HR Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Bonn sucht einen HR Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Beratung von Mitarbeitenden und die Verwaltung von Zeitwirtschaft. Ideale Kandidaten bringen eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung mit. Nutzen Sie diese Gelegenheit für ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Sichere Kenntnisse des aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Verwaltung der digitalen Personalakten und Erstellung von Auswertungen.

Kenntnisse

Service- und Dienstleistungsorientierung

Beratungskompetenz

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Tools

MS-Office

SAP HCM

Jobbeschreibung

HR Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung - Bonn

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR Sachbearbeiter (m/w/d)Schwerpunkt Entgeltabrechnung am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterBerücksichtigung der aktuellen gesetzlichen, tariflichen undbetrieblichen Bestimmungen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte,Sozialversicherungsträger und Behörden in lohnsteuer- undsozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortung für die Zeitwirtschaft inkl. Verwaltung und Pflegeder Zeitkonten sowie Umsetzung diverser Zeit- und Schichtmodelle
• Bearbeitung von Verträgen, Zeugnissen und des allgemeinenSchriftverkehrs
• Verwaltung der digitalen Personalakten
• Übernahme der Korrespondenz mit internen und externen Stellen sowieÜbernahme des Melde- und Bescheinigungswesens
• Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen undStatistiken
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbareQualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert
• Sichere Kenntnisse des aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- undSozialversicherungsrechts
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowieBeratungskompetenz
• Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist
• Eine strukturierte, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 298671 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
[phone] - 0