HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Oberhausen; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Oberhausen sucht einen HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Das Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen Aufgaben wie der Bearbeitung von Personalakten und der Koordination von Schulungen. Kandidaten sollten eine kaufmännische Ausbildung, gute Deutschkenntnisse und hohe organisatorische Fähigkeiten mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld werden angeboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Vermögenswirksame Leistungen

Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Diskretion.

Aufgaben

• Bearbeitung und Verwaltung von Personalakten im HR-System.
• Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen und Bewerbermanagement.
• Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten

Detailgenauigkeit

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen

Jobbeschreibung

Struktur, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung – das macht Sie aus!
Für unseren Kunden suchen wir einen HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit, der mit Sorgfalt und Genauigkeit die Personalabteilung in allen administrativen Aufgaben unterstützt. Von der Pflege der Stammdaten bis zur Erstellung von Dokumenten tragen Sie dazu bei, dass die HR-Prozesse effizient und professionell umgesetzt werden.

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Vermögenswirksame Leistungen
• Modernes Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung und Verwaltung von Personalakten und Dokumenten im HR-System
• Unterstützung bei der Durchführung von Rekrutierungsprozessen und Bewerbermanagement
• Koordination und Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter
• Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der Personalabteilung
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der HR-Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Diskretion
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.