HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

DIS Deutscher Industrie Service AG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Frankfurt am Main sucht eine erfahrene HR Sachbearbeiterin (m/w/d) in Teilzeit. Die Rolle umfasst Verwaltung und Unterstützung im Personalmanagement sowie Onboarding neuer Mitarbeiter. Der ideale Kandidat bringt organisatorisches Geschick und Kommunikationstalent in Deutsch und Englisch mit. Die Position bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalverwaltung wünschenswert.
• Professioneller Umgang mit MS Office.
• Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für administrative HR-Aufgaben.
• Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen.
• Betreuung von Mitarbeiteranfragen in Bezug auf HR-Themen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in Personalwirtschaft oder entsprechendes Studium

Tools

MS Office Programme

Jobbeschreibung

Sie bringen erste fachliche Erfahrung im Personalbereich mit, arbeiten strukturiert und zuverlässig und möchten in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Für unseren Kunden im Großraum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung eine erfahrene und engagierte HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Stunden/Woche). Gesucht wird eine Persönlichkeit, die nicht nur organisatorisches Geschick mitbringt, sondern auch über fundiertes Know-how in der Personalsachbearbeitung verfügt. Wenn Sie Spaß an administrativen Aufgaben haben, gerne im Team arbeiten und Ihre Erfahrung im HR-Bereich einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für administrative HR-Aufgaben, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten und Dokumentationen
• Unterstützung des Personalmanagements
• Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeitende
• Betreuung von Mitarbeiteranfragen in Bezug auf HR-Themen
• Unterstützung bei der Erstellung von HR-Reports und Auswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Fokus auf Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalverwaltung wünschenswert
• Professioneller Umgang mit den MS Office Programmen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.