HR-Sachbearbeiter (m/w/d) ab jetzt

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH; Potsdam; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Werbung und Marktforschung sucht einen Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung der Personalleitung. Sie sind verantwortlich für die Entgeltabrechnung, das Meldewesen und die Pflege der Mitarbeiterstammdaten. Diese Position erfordert eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Personalabteilung erforderlich.
• Freude am Umgang mit vielen Menschen und starke Serviceorientierung.
• Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Erstellung von Präsentationen, Reports und Personalstatistiken.
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für Krankenkassen.
• Bearbeitung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Selbstständiges Arbeiten

Kommunikation

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt

IHK Abschluss Personalkaufmann/-frau

Tools

SAP HR

MS-Office

Online-Bewerbermanagementsysteme

Jobbeschreibung

• Sie erstellen Präsentationen, Reports und Personalstatistiken und unterstützen die Personalleitung und die Personalreferenten bei der Projektarbeit
• Sie bereiten die Entgeltabrechnung vor und sind der direkte Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden
• Sie stellen sicher, dass externe Partner und Dienstleister notwendige Informationen erhalten
• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens sowie für die Anlage und Pflege der Mitarbeiterstammdaten in unserem Personalinformationssysteperson
• Sie verantworten die Erstellung von Schriftstücken (Verträge, Nachweise, Zeugnisse, etc.) sowie die Anlage von Personalakten und Pflege von Stammdaten
• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder IHK Abschluss Personalkaufmann / -frau
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Personalabteilung sind zwingende Voraussetzung
• Hohe Leistungsmotivation sowie selbstständiges Arbeiten und unternehmerisches Denken
• Eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Verschwiegenheit und Loyalität sind erforderlich
• Freude am Umgang mit vielen Menschen und stark ausgeprägte Serviceorientierung
• Eigenverantwortliche, kommunikative und empathische Persönlichkeit mit Humor
• Erfahrungen im Umgang mit SAP HR sind wünschenswert
• Sehr gute MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Kenntnisse sowie Erfahrungen mit Online-Bewerbermanagementsystemen

Weitere Infos :

• Branche des Arbeitgebers : Werbung und Marktforschung
• Beginn der Tätigkeit : ab sofort (nach Vereinbarung)