HR-Sachbearbeiter (m/w/d) ab jetzt

TN Germany; Potsdam; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Werbung und Marktforschung sucht einen HR-Sachbearbeiter, der die Personalleitung unterstützt. Diese spannende Rolle umfasst die Erstellung von Präsentationen und Reports, die Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie die Pflege von Mitarbeiterstammdaten. Ideal für eine kommunikative und empathische Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für den Umgang mit Menschen. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Erfahrung in einer Personalabteilung erforderlich.

Aufgaben

• Erstellung von Präsentationen, Reports und Personalstatistiken.
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für Krankenkassen.

Kenntnisse

Personalwirtschaft

Kommunikation

Serviceorientierung

Eigenverantwortung

Empathie

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

IHK Abschluss Personalkaufmann/-frau

Tools

SAP HR

MS Office

Online-Bewerbermanagementsysteme

Jobbeschreibung

HR-Sachbearbeiter (m/w/d) ab jetzt, Potsdam

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Ihre Aufgaben:

• Sie erstellen Präsentationen, Reports und Personalstatistiken und unterstützen die Personalleitung und die Personalreferenten bei der Projektarbeit.
• Sie bereiten die Entgeltabrechnung vor und sind der direkte Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden.
• Sie stellen sicher, dass externe Partner und Dienstleister notwendige Informationen erhalten.
• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens sowie für die Anlage und Pflege der Mitarbeiterstammdaten in unserem Personalinformationssystem.
• Sie verantworten die Erstellung von Schriftstücken (Verträge, Nachweise, Zeugnisse, etc.) sowie die Anlage von Personalakten und Pflege von Stammdaten.

Ihr Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder IHK Abschluss Personalkaufmann/-frau.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Personalabteilung sind zwingende Voraussetzung.
• Hohe Leistungsmotivation sowie selbstständiges Arbeiten und unternehmerisches Denken.
• Eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Verschwiegenheit und Loyalität sind erforderlich.
• Freude am Umgang mit vielen Menschen und stark ausgeprägte Serviceorientierung.
• Eigenverantwortliche, kommunikative und empathische Persönlichkeit mit Humor.
• Erfahrungen im Umgang mit SAP HR sind wünschenswert.
• Sehr gute MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Kenntnisse sowie Erfahrungen mit Online-Bewerbermanagementsystemen.

Weitere Infos:

• Branche des Arbeitgebers: Werbung und Marktforschung.
• Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung).