HR Sachbearbeiter (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH; Kiel; On-site; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag (DGB/GVP)

Überdurchschnittliche Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Übernahmeperspektive

Job summary

DEKRA Arbeit GmbH in Kiel sucht eine/n HR-Allrounder/in mit kaufmännischer Ausbildung und mehrjähriger HR-Erfahrung. Sie betreuen Mitarbeitende, verwalten Verträge, arbeiten mit SAP HCM und unterstützen Payroll.

Sie arbeiten tarifgebunden, erhalten übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, und haben Perspektiven auf Übernahme durch den Kunden.

Sie bringen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft mit; Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich.
• Teamfähig, kommunikationsstark und lernbereit für neue Aufgabenfelder.
• Tarifverträge und SAP HCM-Erfahrung wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch von Vorteil.

Responsibilities

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Fragen
• Administrative Umsetzung des Mitarbeiter-Lifecycle (Verträge, Eintritt, Versetzungen, Arbeitszeiten, Bescheinigungen etc.)
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Abstimmung mit Payroll-Servicecenter
• Pflege und Nachhaltung von personalrelevanten Daten in Systemen wie SAP HCM
• Kommunikation und Abstimmung mit Mitarbeitenden, Betriebsräten und Ämtern
• Mitarbeit an HR-Projekten und aktive Prozessoptimierung
• Fachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmern

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikativ

Lernbereitschaft

Englischkenntnisse (optional)

Education

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar

Tools

SAP HCM

Job description

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Fragen
• Administrative Umsetzung des Mitarbeiter-Lifecycle (Verträge, Eintritt, Versetzungen, Arbeitszeiten, Bescheinigungen etc.)
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Abstimmung mit Payroll-Servicecenter
• Pflege und Nachhaltung von personalrelevanten Daten in Systemen wie SAP HCM
• Kommunikation und Abstimmung mit Mitarbeitenden, Betriebsräten und Ämtern
• Mitarbeit an HR-Projekten und aktive Prozessoptimierung
• Fachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
• Teamfähig, kommunikativ und lernbereit für neue Aufgabenfelder
• Wünschenswert: Erfahrung mit Tarifverträgen und SAP HCM
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, Englisch wünschenswert

Was wir Ihnen bieten

• Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
• Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz
• Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen!