HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

Page Personnel; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Hochschule für angewandte Wissenschaften in Frankfurt sucht eine Fachkraft für die Betreuung der Personalprozesse. In einem flexiblen und wertschätzenden Arbeitsumfeld sind Sie verantwortlich für die Organisation von On- und Offboarding sowie diverse administrative Aufgaben im Personalwesen. Neben einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst erwarten Sie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen Gleitzeitmodellen

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder Bildungsumfeld.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert.

Aufgaben

• Betreuung der Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding.
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Schriftverkehr.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende zu personaladministrativen Themen.

Kenntnisse

MS Office

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Diskretion

Serviceorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation im Personalbereich

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung
Intro Sinnstiftende Tätigkeit Arbeitsplatz mit Zukunft Firmenprofil Unser Auftraggeber ist eine renommierte Hochschule für angewandte Wissenschaften im Raum Frankfurt, die praxisorientierte Lehre mit innovativer Forschung verbindet. Die Einrichtung bietet ein vielseitiges, modernes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert und einem sicheren öffentlichen Träger. Aufgabengebiet Betreuung der Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Schriftverkehr Pflege von Personalstammdaten und digitale Personalakte Ansprechpartner für Mitarbeitende zu personaladministrativen Themen Unterstützung bei Abrechnungs- und Meldeprozessen (in Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung) Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Personalwesen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder Bildungsumfeld Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im TV-H oder vergleichbaren Tarifverträgen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP HCM Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Diskretion, Sorgfalt und serviceorientiertes Arbeiten Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen Gleitzeitmodellen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien Kontakt Mahmoud Matar Referenznummer JN-062025-6757415 Beraterkontakt [phone]