HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen engagierten HR-Sachbearbeiter, der die administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt betreut. In dieser Rolle können Sie Ihre Fähigkeiten in einem modernen Umfeld weiterentwickeln und profitieren von umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie werden Teil eines Teams, das sich der Unterstützung von Mitarbeitern in ihrer Karriere widmet und dabei höchste Arbeitsschutzrichtlinien einhält. Wenn Sie ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für Personalthemen sind, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Marktgerechtes Gehalt

Individuelle Beratung

Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsschutz und Betreuung

Strukturierte Einarbeitung

Dynamisches Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen.
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR oder Personalverwaltung von Vorteil.

Aufgaben

• Bearbeitung der administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten.
• Unterstützung im Bewerbungsprozess und der Personalrekrutierung.

Kenntnisse

MS Office

HR-Software

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationstalent

Diskretion

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Qualifikation im Personalwesen

Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Du bist ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für Personalthemen und kümmerst dich gerne um alle administrativen Aufgaben rund um das Personalmanagement?
Dann ist diese Position genau das Richtige für dich!
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir einen engagierten HR-Sachbearbeiter (m/w/d), der mit seiner strukturierten Arbeitsweise und seinem Wissen im Personalwesen einen wichtigen Beitrag zur reibungslosen Abwicklung aller HR-Prozesse leistet – und dabei die Chance auf eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Unternehmen erhält.

Benefits

• Marktgerechtes Gehalt: Ein festes, attraktives Gehalt bei voller sozialer Absicherung.
• Individuelle Beratung: Persönliche Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch im Job.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Feedback- und Zielgespräche sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Arbeitsschutz und Betreuung: Höchste Arbeitsschutzrichtlinien und arbeitsmedizinische Betreuung sowie regelmäßige Besuche am Arbeitsplatz, um einen ausgezeichneten Service zu gewährleisten.
• Strukturierte Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen.
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung der administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im HR-System
• Unterstützung im Bewerbungsprozess und der Personalrekrutierung
• Vorbereitung und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeiter
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft
• Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Betriebswirtschaft
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR oder Personalverwaltung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Diskretion
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Organisationstalent

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.