HR Reward Specialist (m/w/d) Airbus

expertum Gruppe; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die expertum Gruppe sucht einen Reward Specialist (d/m/w) am Standort Finkenwerder für 18 Monate. Der Stelleninhaber wird in Compensation & Benefits tätig sein, inklusive der Unterstützung von Entgeltkampagnen und der Durchführung von Analysen. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld ein!

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Prämien zu besonderen Anlässen

Exklusive Rabatte in über 600 Geschäften

Gesundheitsmasken zur Verfügung

Finanzierung individueller Fortbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung bei Entgeltkampagnen und Stellenbewertungen.
• Durchführen von Analysen und Projekten zur Vergütung.
• Beratung und Unterstützung von operativen HR-Abteilungen.

Kenntnisse

MS Office

SAP/R3 HR

Analytisches Denken

Kommunikation

Ausbildung

Studium Fachrichtung Personal oder BWL

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

expertum Gruppe

Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein.

Für den Standort Finkenwerder suchen wir Sie als Reward Specialist (d/m/w) - befristet für voraus. 18 Monate ab sofort in Vollzeit.

Der Stelleninhaber (d/m/w) arbeitet als Reward Specialist im Bereich Compensation & Benefits und beschäftigt sich mit allen Vergütungsthemen sowie Sachleistungen für tarifliche- und außertarifliche Mitarbeiter.

• Unterstützung bei der operativen Durchführung von Entgeltkampagnen und Stellenbewertungen
• Durchführen von Analysen und Projekten, z.B. zu Stellenbewertungen und Entgeltkampagnen
• Unterstützung bei unterschiedlichen Harmonisierungsthemen, u.a. Durchführung der Kampagnen zur Entgelterhöhung und variablen Vergütung
• Mitarbeit in Optimierungsprojekten konzernweit und transnational
• Beratung und Unterstützung von operativen HR-Abteilungen
• Durchführen und Darstellen von Benchmarks, Statistiken und Analysen, wie z.B zur Wettbewerbsfähigkeit
• Enge Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung, Arbeitsrechtsabteilung sowie dem Betriebsrat bei Regelungen und Vereinbarungen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Personal / BWL von Vorteil) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
• Gute MS Office und SAP/R3 HR Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Bundesverbands für Personaldienstleister (BAP).
• Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen sowie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
• Zum präventiven Gesundheitsschutz stellen wir Gesundheitsmasken zur Verfügung.
• Mit der expertum JobApp kommunizieren Mitarbeiter direkt mit dem Ansprechpartner und verwalten das Zeitkonto in der App.
• Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen , die Mitarbeiter langfristig weiterbringen.
• In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
• Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir jederzeit gern.