HR-Referent - Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

Amadeus Fire; München; Hybrid; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Homeoffice-Option

Leasingangebote

Wellpass

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Amadeus Fire AG in München sucht ab sofort einen HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung und betreuen die Personaladministration.

Sie gewinnen neue Mitarbeiter und Auszubildende, unterstützen arbeitsrechtliche Fragestellungen und gestalten Weiterbildungsmaßnahmen sowie Employer Branding. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in Personalbetreuung, -administration und arbeitsrechtlichen Grundlagen.

Responsibilities

• Ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über Bewerberauswahl bis zu Vorstellungsgesprächen und Einstellungen.
• Gewinnung neuer Mitarbeiter und Auszubildender durch Jobmessen, Schulbesuche und Kooperationen mit externen Partnern.
• Betreuung der Personaladministration einschließlich Vertragserstellung, Stammdatenpflege sowie Ein- und Austrittsprozessen.
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und personalrelevanten Maßnahmen.
• Planung und Koordination von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie Betreuung der Personalentwicklung.
• Mitgestaltung des Employer Brandings und Betreuung der Social-M Media-Aktivitäten
• Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Richtlinien sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern

Skills

Recruiting

Personalentwicklung

Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse

MS Office

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Personalstudium

Tools

MS Office-Paket

Job description

Referenz 16-257818

Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.

Für ein renommiertes Unternehmen aus der Baubranche suchen wir ab sofort am Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 70.000 EUR brutto p. a.) Sie als HR-Referent - Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d).

Ihre Benefits

• 30 Tage Urlaub und eine ganzjährige, langfristige Beschäftigung


• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten


• Attraktive Leasingangebote, beispielsweise für Fahrräder, Smartphones und Tablets


• Bezuschusste Sport- und Gesundheitsangebote über EGYM Wellpass


• Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zu Vorstellungsgesprächen und Einstellungen


• Gewinnung neuer Mitarbeiter und Auszubildender durch Jobmessen, Schulbesuche und die Zusammenarbeit mit externen Partnern


• Betreuung der Personaladministration einschließlich Vertragserstellung, Stammdatenpflege sowie Ein- und Austrittsprozessen


• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und personalrelevanten Maßnahmen


• Planung und Koordination von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie Betreuung der Personalentwicklung


• Mitgestaltung des Employer Brandings und Betreuung der Social-Media-Aktivitäten


• Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Richtlinien sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation


• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung


• Erfahrung in der Personalbetreuung und -administration sowie grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse


• Kenntnisse im Recruiting gewerblicher Mitarbeiter sind von Vorteil


• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


• Eigeninitiative, Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise


• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)


• Branche: Bau


• Karrierestufe: Professional/Experienced


• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr


• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire

• Ohne Anschreiben einfach bewerben


• Persönliche Betreuung und Coaching


• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten


• 35 Jahre Erfahrung


• 100% kostenlos für Bewerber

Amadeus Fire AG

Niederlassung München

Leopoldstraße 248

80807 München

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