HR-Referent Personalentwicklung (m/w/d) unbefristet

Pfeifer Holz Lauterbach GmbH; Lauterbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht eine engagierte Person für die Personalentwicklung. In dieser Rolle unterstützen Sie die Standorte durch die Organisation von Schulungen und die Weiterentwicklung der Personalentwicklungsprozesse. Sie werden Teil eines innovativen Teams, das Tradition und Fortschritt vereint. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung einer e-Learning-Plattform und die Pflege von Kontakten zu Schulen und Universitäten. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und kreative Ideen in die Personalentwicklung einbringen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Fundierte Einarbeitung und Unterstützung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Teilnahme am Jobrad-Programm

Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

Variable Jahressonderzahlung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich ist erforderlich.
• Erfahrung in der Erstellung von Schulungen und e-Learnings ist wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung der Standorte durch Organisation von Schulungen.
• Betreuung der unternehmensweiten Weiterbildungsplattform und Durchführung von Schulungen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Konzeption von e-Learnings

Selbstständige Arbeitsweise

Freude am Umgang mit Menschen

Reisebereitschaft

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Studium der Psychologie

Studium der Wirtschaftspädagogik

Tools

e-Learning Plattformen

Jobbeschreibung

Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.

Deine Expertise in unserer Personalentwicklung

Bei der Pfeifer-Group vereinen sich Tradition und Innovation in der Herstellung hochwertiger Holzprodukte. Gestalte mit Kreativität und Engagement die Zukunft unseres Unternehmens!

Aufgaben:

• Als Ansprechperson rund um das Thema Weiterbildung unterstützt du unsere vier deutschen Standorte durch das Erkennen von Potenzialen sowie die Organisation von Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter.
• Gemeinsam mit deinen Kolleginnen arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer konzernweiten Personalentwicklungsprozesse, besonders im Produktionsumfeld, und wirst Teil unseres innovativen Teams.
• Du betreust unsere unternehmensweite Weiterbildungsplattform inklusive e-Learnings und führst z.T. selber Schulungen an den Standorten durch.
• Außerdem pflegst du den Kontakt zu Schulen und Universitäten, präsentierst unser Unternehmen und organisierst spannende Werksbesichtigungen.
• Du wirst deine Ideen im Bereich Personalentwicklung aktiv ins Personalmarketing einfließen lassen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund.
• Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von e-Learnings und Seminaren wünschenswert.
• Freude am Umgang mit Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft und Flexibilität.

Wir bieten:

• Fundierte Einarbeitung und Unterstützung.
• Sicherheit eines zukunftsorientierten Unternehmens.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Teilnahme am Jobrad-Programm.
• Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
• Variable Jahressonderzahlung (bis zu 1,75 Monatsgehältern).

Pfeifer Holz Lauterbach GmbH
Frau Julia Popp
Am Hällstein 1
36341 Lauterbach