HR Referent (m/w/d) Personalentwicklung

REWE Gruppe; Buttenheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten HR-Partner, der die Entwicklung von Talenten und die Beratung von Führungskräften in einem dynamischen Umfeld vorantreibt. Diese Rolle umfasst die Planung und Durchführung von Workshops, die Unterstützung von Auszubildenden und die Initiierung regionaler Projekte. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierechancen bietet diese Position die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung des Lebensmitteleinzelhandels beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen und deren Entwicklung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Neutraler Dienstwagen

Mitarbeiterrabatt von 5%

Attraktive Altersvorsorge

Strukturierte Einarbeitung

Karrierechancen durch Entwicklungsprogramme

Familienbewusste Personalpolitik

Attraktive Vergütung

Urlaubsanspruch nach Tarif

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie.
• Erfahrungen im Handel und Führungskräfteentwicklung von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung von HR Partnern und Durchführung von Workshops für Auszubildende.
• Recruiting von Auszubildenden und Betreuung im Blended Learning Konzept.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Eigenmotivation

Flexibilität

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Wirtschaftswissenschaften

Psychologie

Pädagogik

Handelsfachwirt

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ort: 96155 Buttenheim | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 895570

Was Sie bei uns bewegen:

• Beratung von HR Partnern, Fach- und Führungskräften z.B. in Ausbildungsfragen und im Karriere- und Nachfolgeprozess
• Durchführung von Workshops und Seminaren für Auszubildende und Führungskräfte
• Begleitung und Initiierung von regionalen Projekten
• Planung, Konzeption und Durchführung von Seminaren in ganz Bayern, auch online, im Azubi-, Nachwuchsförderungs- und Weiterbildungsbereich
• Recruiting von Auszubildenden (u.a. Planung und Durchführung von Messen)
• Betreuung der Auszubildenden im Rahmen unseres Blended Learning Konzeptes
• Betreuung und Beratung unserer Ausbilder in den Märkten bayernweit

Was uns überzeugt:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik, oder alternative Qualifikation z.B. Handelsfachwirt
• Erfahrungen im Handel sowie in der Führungskräfteentwicklung sind von Vorteil
• Sie sind belastbar, organisations-, konzeptions- und umsetzungsstark
• Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, proaktiv, zuverlässig, strukturiert und kreativ
• Sie verfügen über eine hohe Eigenmotivation, überdurchschnittliches Engagement und sind flexibel
• Sie handeln zielführend, mitarbeiter- und unternehmensorientiert
• Sie treten sicher und überzeugend auf und zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen aus
• Sie sind fit im Umgang mit MS Office
• Mobilität, Führerschein Klasse B

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Einen neutralen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
• Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt bei jedem Einkauf 5% sparen.
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 895570) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Buttenheim, BY, DE, 96155

Veröffentlichungsdatum: 27.03.2025

Unternehmen: REWE karriere.rewe.de