HR Referent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Herne; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung sucht einen HR Referenten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams im Personalbereich. In dieser Position sind Sie für die administrative Personalbetreuung und die Beratung von Mitarbeitern verantwortlich. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltsverhandlungen inklusive 13. Gehalt

Interne Firmenevents

Flexibles Arbeitszeitmodell

Berufliche Fort- und Weiterbildung

Modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Vorzugsweise zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich.
• Sichere und freundliche Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Präzise Erfassung und Verwaltung der Arbeitszeiten.
• Sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Personalakten.
• Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Zeitmanagement

Problemlösungsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Für einen unserer Kunden suchen wir einen HR Referenten (m/w/d), der das Team mit Fachwissen und Engagement im Personalbereich unterstützt. In dieser Schlüsselposition sind Sie nicht nur für die administrative Personalbetreuung verantwortlich, sondern auch ein wichtiger Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Mitarbeitern mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltsverhandlungen inklusive 13. Gehalt
• Interne Firmenevents
• Möglichkeit monatlich einen halben Tag frei zu nehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Überstundenkonto
• Beruflichen Fort- und Weiterbildung , auch durch interne Mitarbeiterschulungen
• Modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben

• Präzise Erfassung und Verwaltung der Arbeitszeiten
• Sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Personalakten
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation der monatlichen Lohnabrechnungen
• Anfertigung von Arbeitsverträgen und anderen relevanten Dokumenten
• Erfassung und zeitgerechte Weiterleitung von Krankmeldungen
• Vertrauensvolle Betreuung und Beratung der Mitarbeiter bei personalbezogenen Anliegen
• Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im Personalbereich

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sichere und freundliche Kommunikationsfähigkeit
• Vorzugsweise zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
• Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Zeitmanagement und Problemlösungsfähigkeit

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.