HR Referent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Essen; Remote; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen HR Referenten (m/w/d), der das Team im Personalbereich unterstützt. In dieser Position sind Sie für die Verwaltung der Personalakten sowie die Unterstützung bei Lohnabrechnungen zuständig. Bewerben Sie sich, wenn Sie eine Ausbildung im Personalbereich abgeschlossen haben und über Kommunikationsstärke verfügen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Interne Firmenevents

30 Tage Urlaub

Berufliche Fort- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Vorzugsweise zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich.
• Sichere und freundliche Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Präzise Erfassung und Verwaltung der Arbeitszeiten.
• Sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Personalakten.
• Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Zeitmanagement

Problemlösungsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Für einen unserer Kunden suchen wir einen HR Referenten (m/w/d), der das Team mit Fachwissen und Engagement im Personalbereich unterstützt. In dieser Schlüsselposition sind Sie nicht nur für die administrative Personalbetreuung verantwortlich, sondern auch ein Verlässlicher Ansprechpartner (m/w/d) für alle internen Abteilungen und Beteiligten (m/w/d). Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Mitarbeitern mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung
• Interne Firmenevents
• 30 Tage Urlaub
• Beruflichen Fort- und Weiterbildung, auch durch interne Mitarbeiterschulungen

Ihre Aufgaben

• Präzise Erfassung und Verwaltung der Arbeitszeiten
• Sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Personalakten
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation der monatlichen Lohnabrechnungen
• Anfertigung von Arbeitsverträgen und anderen relevanten Dokumenten
• Erfassung und zeitgerechte Weiterleitung von Krankmeldungen
• Vertrauensvolle Betreuung und Beratung der Mitarbeiter bei personalbezogenen Anliegen
• Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im Personalbereich

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sichere und freundliche Kommunikationsfähigkeit
• Vorzugsweise zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
• Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Zeitmanagement und Problemlösungsfähigkeit

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.