HR Referent m/w/d - Branche Entsorgung - in Velbert

IBS GmbH; Velbert; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein europaweit tätiger Personaldienstleister sucht einen erfahrenen HR-Manager, der als Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen fungiert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Personalstatistik und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Profitieren Sie von einem krisensicheren Job in einem modernen, erfolgsorientierten Umfeld mit attraktiven Sozialleistungen wie Fitnessstudio-Zuschüssen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Krisensicherer Job

Attraktives Gehalt

Zuschüsse zum Fitnessstudio

Leasing eines Job-Bikes

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement.
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer HR-Position.

Aufgaben

• Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen und Kündigungsschutzprozesse.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Koordination von Recruiting-Prozessen.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Sozialversicherungsrecht

HR-Software

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Personalmanagement

Arbeitsrecht

Tools

REXX-ER

MS Office

Jobbeschreibung

Als europaweit tätiger Personaldienstleister, der mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit ausgezeichnet wurde, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen zusammenzuführen. Unser Ziel ist es, den richtigen Menschen am richtigen Arbeitsplatz zu platzieren.

Kontakt und Bewerbung

Kontaktieren Sie uns unter 06187-952443, um Ihrem Traumjob näher zu kommen. Wir beraten Sie gerne!

Oder bewerben Sie sich noch schneller über unser Bewerbungsportal.

Interessieren Sie sich für weitere Stellenangebote? Besuchen Sie unser Karriereportal und entdecken Sie alle aktuellen Jobangebote.

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen
• Mitwirkung bei Kündigungsschutzprozessen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bonusvereinbarungen, Aufhebungsvereinbarungen und Beendigungsvergleichen
• Personalstatistik und HR-Reporting
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Erstellung von Betriebsvereinbarungen
• Personalkostenplanung im Rahmen der Budgetplanung
• Durchführung und Koordination von externen Prüfungen
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Koordination von Recruiting-Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer ähnlichen HR-Position
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in relevanten HR-Prozessen
• Erfahrung im Umgang mit HR-Software, idealerweise mit Bewerbermanagementsystemen (z.B. REXX-ER) und MS Office (insbesondere Excel)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und bei der Beschaffung von Leihpersonal ist von Vorteil

Wir bieten

• Krisensicherer Job beim Weltmarktführer
• Attraktives Gehalt und Teilnahme am Bonussystem
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgsorientierten Umfeld
• Attraktive Sozialleistungen, z.B. Massageangebote, Zuschüsse zum Fitnessstudio oder Leasing eines Job-Bikes
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot durch interne und externe Schulungen

Ihre Bewerbung

Möchten Sie unser Team mit Ihrer Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung möglichst in elektronischer Form, um unsere Umwelt zu schonen. Nutzen Sie dazu den Button "Jetzt bewerben" für eine Expressbewerbung.

Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich Ihre Sperrvermerke.

Datenschutz

Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Ihre Erfahrungen und Qualifikationen sind entscheidend für unsere Einstellungsentscheidungen.

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, Ihre Daten in unserer elektronischen Datenbank zum Zwecke der Stellenbesetzung und für zukünftige Angebote zu speichern, sofern nicht anders vereinbart. Sie können jederzeit schriftlich die Löschung Ihrer Daten verlangen.

Hinweis zum Gleichbehandlungsgesetz

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen. Alle Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.