HR-Referent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Köln; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen HR Referenten, um die moderne HR-Abteilung weiterzuentwickeln. In dieser spannenden Rolle beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Themen und leiten den gesamten Recruiting-Prozess. Zudem unterstützen Sie die Personalentwicklung und optimieren HR-Prozesse. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team. Wenn Sie Ihre Expertise im Personalwesen einbringen möchten und Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flache Hierarchien

Attraktive Vergütung

Individuelle Weiterbildungsangebote

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Optionen

Motiviertes Team

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder vergleichbarer Position.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalarbeit.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften in personalrelevanten Themen.
• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses und Onboarding neuer Mitarbeiter.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Personalstatistiken.

Kenntnisse

Personalberatung

Recruiting

Arbeitsrecht

MS Office

HR-Software (z. B. SAP SuccessFactors)

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Studium im Bereich HR, Psychologie oder Betriebswirtschaft

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Du möchtest deine Expertise im Personalwesen in einem dynamischen Unternehmen einbringen und dabei die Weiterentwicklung einer modernen HR-Abteilung mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen HR Referenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Deine Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
• Ein motiviertes und kollegiales Team

Deine Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen
  personalrelevanten Themen
• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Erstellung der
  Stellenausschreibung bis hin zur Auswahl und Onboarding neuer Mitarbeiter
• Unterstützung bei der Personalentwicklung und Umsetzung von Schulungs- und
  Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen
  personalrelevanten Dokumenten
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Unterstützung bei der Mitarbeiterbindung
• Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Unterstützung bei der administrativen Verwaltung von Personalstammdaten und
  Personalkosten
• Erstellen von Reports und Auswertungen zur Personalstatistik

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal,
  oder ein Studium im Bereich HR, Psychologie oder Betriebswirtschaft
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalarbeit
• Erfahrung im Recruiting sowie in der Personalbetreuung
• Gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP SuccessFactors)
  von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.