HR Referent (m/w/d)

Talentlify.de; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Partnerkanzlei in Köln sucht einen HR Referenten (m/w/d), der die Weiterentwicklung interner Programme mitgestaltet und als Ansprechpartner für individuelle Entwicklung dient. Sie profitieren von tollen Arbeitsbedingungen, einem kreativen Team und einem umfassenden Benefit-Paket, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Leistungen

Hervorragende Verkehrsanbindung

Tolle Arbeitsbedingungen

Vielfältige Benefits

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung erforderlich.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Gestaltung der Weiterentwicklung und Betreuung der internen Akademie.
• Koordination mit externen Trainern und Bildungspartnern.
• Betreuung interner Entwicklungsformate wie Mentoringprogramme.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Eigenverantwortung

Kreativität

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Hi, ich bin Fabian – dein Ansprechpartner für eine spannende Rolle bei einer unserer renommierten Partnerkanzleien in Köln

HR Referent/Personalreferent (m/w/d) gesucht!

Dein neuer Arbeitsplatz: Eine unserer angesehenen Partnerkanzleien mit hervorragender Verkehrsanbindung und großartigen Teams. Profitiere von tollen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Benefits, die dir eine perfekte Work-Life-Balance ermöglichen. ️

Deine Aufgaben:

• Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung und organisatorische Betreuung unserer internen Akademie mit.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Trainer*innen, Coaches sowie Bildungspartnern.
• Du betreust interne Entwicklungsformate wie z.B. unser Mentoringprogramm und begleitest deren Umsetzung.
• Du wirkst mit bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Tools zur Förderung unserer Mitarbeitenden.
• Du stehst Kolleg*innen und Führungskräften als Anlaufstelle rund um das Thema individuelle Weiterentwicklung zur Verfügung.
• Du übernimmst Verantwortung für Projekte aus internen Initiativen und bringst eigene Impulse ein.
  
  

Dein Profil:

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Du bringst fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung mit
• Du zeichnest dich durch eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und kreative Ideen aus.
• Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich.
  
  

Klingt das nach Dir?

Dann freue ich mich, von Dir zu hören! Melde dich einfach per Telefon, E-Mail oder LinkedIn – ich bin gespannt auf Deine Nachricht!

Tel: [phone]

Mobil: [phone]

Email: [e-mail]

Folge uns auf LinkedIn: Talentlify