HR - Referent (m/w/d)

TN Germany; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Karlsruhe sucht einen engagierten HR-Referenten, der die operative Personalarbeit mit Leidenschaft angeht. In dieser spannenden Rolle beraten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte zu vertraglichen und arbeitsrechtlichen Fragen, koordinieren HR-Projekte und unterstützen die Personalplanung. Das Unternehmen bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Fixgehalt sowie flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil. Wenn Sie ein Organisationstalent mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sind, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen oder Betriebswirtschaft.
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in ähnlicher Position.

Aufgaben

• Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalthemen.
• Koordination und Mitwirkung bei HR-Projekten und Change-Prozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationstalent

Kenntnisse im Arbeitsrecht

MS-Office-Anwendungen

Ausbildung

Studium im Bereich Personalwesen

Ausbildung in Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Personalbereich? Sie sind ein Organisationstalent und Ihnen bereitet die operative Personalarbeit Spaß? Dann suchen wir Sie!
Für unseren Kunden in Karlsruhe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein HR-Referent (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung, Weiterentwicklung und Entlohnung.
• Sie koordinieren und wirken mit bei verschiedenen HR-Projekten und Change-Prozessen.
• Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind verantwortlich für die jeweiligen Abstimmungen.
• Mitarbeit bei der Personalplanung.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalrelevanten Gesetzen und Vorschriften.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Attraktives Fixgehalt.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil.
• Sicherer Arbeitsplatz.

Dein Kontakt

Herr Bledjan Leta
[emailprotected]

DIS AG

Office & Management
Frühlingstraße 10
76131 Karlsruhe
Telefon: [phone]