HR Referent (m/w/d)

Privatbrauerei Hoepfner GmbH; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Brauindustrie sucht einen HR Referenten, der als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Betriebsrat fungiert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen sowie die Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwirtschaft mit und verfügen über umfassende Kenntnisse in SAP und Microsoft Office. Wenn Sie eine analytische und serviceorientierte Arbeitsweise haben, sind Sie hier genau richtig, um in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.

Leistungen

Haustrunk

Corporate Benefits

Company Bike

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent.
• Vertieftes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Betriebsrat in Personalthemen.
• Erstellen und analysieren von Personalkennzahlen und Statistiken.
• Unterstützung der Rekrutierung und Onboarding-Prozess.

Kenntnisse

SAP Kenntnisse

Microsoft Office Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Organisationsstärke

Lösungsorientiertes Denken

Ausbildung

Ausbildung zum Personalfachkaufmann

Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft

Tools

Microsoft Office

SAP

Jobbeschreibung

HR Referent (m / w / d) bei Privatbrauerei Hoepfner GmbH | softgarden

Vollzeit

Haid-und-Neu-Straße 18, 76131, Karlsruhe

Mit Berufserfahrung

Schon seit 1798 braut Hoepfner Bier in Baden. Braustätte ist noch heute die historische Hoepfner Burg in der Karlsruher Oststadt. Hier schreiben unsere Braumeister regionale Brautradition fort und lassen mit Leidenschaft, Herz und Handwerkskunst Karlsruher Klassiker wie das Hoepfner Pilsner entstehen. Das Bier aus der Burg ist ein Stück Karlsruher Lebensart und so untrennbar mit regionaler Gastronomie und Festkultur verbunden wie die Brauerei mit der Stadt und ihren Menschen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Betriebsrat in allen Personalthemen.
• Sie erstellen und analysieren Personalkennzahlen, Reportings und Statistiken.
• Sie sind Ansprechpartner für Ad-hoc Anfragen zu personalrelevanten Analysen und Bereitstellung von Zahlenmaterial.
• Sie führen eigenständig die Budget- und Personalkostenplanung durch.
• Sie unterstützen die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und begleiten den gesamten Onboarding-Prozess.
• Sie sind Unterstützung der HR-Leitung und führen allgemeine administrative HR-Aufgaben aus.

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m / w / d) oder ein absolviertes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft.
• Sie können mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent / HR Generalist vorweisen.
• Sie besitzen sehr gute SAP- und Microsoft-Office-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität für moderne Kommunikationsmittel.
• Sie haben ein vertieftes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und Handeln gehören zu Ihren Fähigkeiten.
• Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Eigeninitiative, Kommunikations- und Organisationsstärke runden Ihr Profil ab.

Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Haustrunk und Corporate Benefits, z.B. Company Bike.