HR-Recruiting Specialist (w/m/d)

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gesetzliche Unfallversicherung in Hamburg sucht einen HR-Recruiting Specialist (w/m/d). Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess, arbeiten mit Fachbereichen zusammen und führen Bewerbungsinterviews durch. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung in der Personalgewinnung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Leistungen

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

13. Monatsgehalt

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Firmenfitnessangebot

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Personalgewinnung verschiedener Berufsfelder.
• Kenntnisse über Auswahlinstrumente und rechtliche Rahmenbedingungen.
• Sicherer Umgang mit Social-Media-Kanälen.

Aufgaben

• Steuern des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Zusammenarbeiten mit Fachbereichen zur Besetzung von Stellenvakanzen.
• Durchführen von Bewerbungsinterviews.

Kenntnisse

Personalmanagement

Wirtschaftspsychologie

BWL

Social Media Kenntnisse

Online-Bewerbungsmanagement

Ausbildung

Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation

Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.

Für unsere Personalabteilung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.

Für unsere Personalabteilung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

HR-Recruiting Specialist (w/m/d)
Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Steuern des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Zusammenarbeiten mit den Fachbereichen zur zielgerichteten Besetzung von Stellenvakanzen und zur Entwicklung passgenauer Anforderungsprofile
• Gezieltes Ansprechen von Bewerbenden auf geeigneten Plattformen
• Durchführen von Bewerbungsinterviews
• Mitarbeiten an Employer-Branding-Strategien und Recruiting-Kampagnen

Hierfür bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine dem Einsatzgebiet dienliche Studienfachrichtung
• Mehrjährige Erfahrungen in der Personalgewinnung verschiedener Berufsfelder
• Erfahrungen und Kenntnisse über den Einsatz verschiedener Auswahlinstrumente
• Sicherer Umgang in der Nutzung von Social-Media-Kanälen und praktische Erfahrungen mit Online-Bewerbungsmanagement-Tools
• Kenntnisse über rechtliche Rahmenbedingungen in der Stellenbesetzung

Wir bieten Ihnen:

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden, Teilzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung sind möglich)
• Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht
• Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung)
• Deutschlandjobticket mit Zuschuss
• Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft)

Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Sie möchten nähere Informationen? Unser Personalleiter Lars Brockmann Telefon [phone] gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.

Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)