HR-Recruiting Specialist (w/m/d)

Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation (BG Verkehr); Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation (BG Verkehr) sucht einen Recruiting-Spezialisten zur Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Die Stelle umfasst die enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um gezielte Anforderungsprofile zu erstellen und geeignete Bewerber über verschiedene Plattformen anzusprechen. Geboten werden ein unbefristetes Vollzeitverhältnis und attraktive Zusatzleistungen, darunter ein attraktives Gehalt und ein Firmenfitnessangebot.

Leistungen

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

Unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis

Familienbewusstes Unternehmen

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Deutschlandjobticket mit Zuschuss

Firmenfitnessangebot von Hansefit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalgewinnung.
• Kenntnisse im Einsatz von Auswahlinstrumenten.

Aufgaben

• Steuern des Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
• Durchführung von Bewerbungsinterviews.
• Entwicklung von Anforderungsprofilen mit Fachbereichen.

Kenntnisse

Rekrutierung

Personalmanagement

Social Media

Interviews führen

Ausbildung

Bachelor/FH-Diplom in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder BWL

Jobbeschreibung

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Steuern des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur zielgerichteten Besetzung von Stellenvakanzen und zur Entwicklung passgenauer Anforderungsprofile
• Gezieltes Ansprechen von Bewerbenden auf geeigneten Plattformen
• Durchführung von Bewerbungsinterviews
• Mitarbeit an Employer-Branding-Strategien und Recruiting-Kampagnen

Hierfür bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine dem Einsatzgebiet dienliche Studienfachrichtung
• Mehrjährige Erfahrungen in der Personalgewinnung verschiedener Berufsfelder
• Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz verschiedener Auswahlinstrumente
• Sicherer Umgang mit Social-Media-Kanälen und Erfahrung mit Online-Bewerbungsmanagement-Tools
• Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen in der Stellenbesetzung

Wir bieten Ihnen:

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis (39 Wochenstunden, Teilzeit und flexible Arbeitszeiten möglich)
• Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht
• Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften, zzgl. 13. Monatsgehalt), 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung
• Deutschlandjobticket mit Zuschuss
• Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft)

Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sie möchten nähere Informationen? Unser Personalleiter Lars Brockmann steht Ihnen telefonisch unter [phone] gern für Auskünfte zur Verfügung.

Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)