HR Recruiting & Admin Partner (m/w/d)

Pmx Group; Heilbronn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifbindung M+E

35h Woche

Mobiles Arbeiten

DJT Ticket

Firmenfitnessprogramm

Kantine Industriepark

Umzugskostenhilfe

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

pmX sucht Sie als HR-Experten für End-to-End Recruiting und die Entwicklung sowie Umsetzung einer strukturierten Recruiting-Strategie. Sie arbeiten an spannenden Personalprojekten in einem innovativen Industrieumfeld.

Zu Ihrem Aufgabenpaket gehören Onboarding-Konzepte, die Optimierung interner HR-Prozesse im Bereich Digitalisierung und Administration sowie die Mitarbeit an Sonderprojekten. Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder gleichwertige Qualifikation, mehrjährige

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender fachspezifischer Fortbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting.
• Gute SAP S4 HANA Kenntnisse sowie MS Office.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, relevanten Teilen des Sozialversicherungsrechts sowie ERA-Leistungsbeurteilung.

Aufgaben

• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End Recruiting).
• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting Strategien.
• Erarbeitung eines strukturierten Onboarding-Konzepts sowie dessen Implementierung.
• Aktive Begleitung sowie Optimierung der HR Prozesse im Bereich der Digitalisierung und der Administration.
• Mitarbeit und Übernahme von Sonderprojekten im HR-Umfeld.

Kenntnisse

Recruiting Erfahrung

SAP S/4HANA Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Arbeits- und Tarifrecht Kenntnisse

Ausbildung

Bachelorabschluss Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung

Tools

SAP S/4HANA

MS Office

Jobbeschreibung

• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End Recruiting)
• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting Strategien
• Erarbeitung eines strukturierten Onboarding-Konzepts sowie dessen Implementierung
• Aktive Begleitung sowie Optimierung der HR Prozesse im Bereich der Digitalisierung und der Administration
• Mitarbeit und Übernahme von Sonderprojekten im HR-Umfeld

Dein Profil

• Abgeschlossenes Bachelor Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender fachspezifischer Fortbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
• Gute SAP S4 HANA Kenntnisse sowie MS Office
• gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, den relevanten Teilen des Sozialversicherungsrechts sowie Erfahrungen in der ERA-Leistungsbeurteilung

Warum wir?

• Tarifzugehörigkeit Metall- und Elektroindustrie
• (35h Woche, 13 Monatsgehälter und Leistungszulagen)
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• gute ÖPNV- Anbindung, DeutscheJobTicket (DJT)
• Deutschlandweites Firmenfitnessprogramm
• Kantine im Industriepark
• Umzugskostenbeihilfe unter bestimmten Voraussetzungen
• In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Konzerneigenes Potentialmanagement

Über uns

pmX ist ein partizipativ geführtes Beratungs- und Ingenieurunternehmen mit Sitz in Stuttgart, Deutschland. Unsere Fachgebiete umfassen Projektmanagement, Prozessoptimierung und Qualitätsengineering.
Wir streben danach, eine exzellente Projektdurchführung zu gewährleisten, indem wir die Menschen in den Mittelpunkt stellen. Unser Teamgeist und unsere werteorientierte Unternehmenskultur unterscheiden uns von anderen Unternehmen in der Branche.
Das bedeutet für uns, gemeinsam erfolgreich zu sein, indem wir nachhaltige Geschäftspraktiken pflegen, Respekt zeigen und innovativ denken. Wir haben unsere Grundprinzipien gemeinsam entwickelt, und unsere Unternehmensprozesse, Entscheidungen und Ziele sind jederzeit transparent.