HR Recruiter (m/w/d)

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

HR Recruiter (m/w/d) - 17

Rahmeninformationen

• Referenz: 173674
• Start: 2025-05-05
• Standort: 17
• Arbeitsumfang: full-time

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau bzw. ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Personalwesen vorzugsweise mit dem Fokus auf Recruiting/Personalgewinnung/Active Sourcing/Arbeitnehmerüberlassung
• Hands-on-Mentalität und Begeisterung für Recruiting-Themen
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, haben Spaß am Kontakt mit Menschen, besitzen die Fähigkeit zu begeistern und sind ein Kommunikationstalent mit rhetorischem Geschick

Ihre Aufgaben

• Menschen machen den Unterschied – das wissen Sie und setzen alles daran, die größten Talente und besten Fachkräfte ins Unternehmen zu holen.
• Dabei koordinieren Sie von A bis Z die entsprechenden Recruitingprozesse von der Erstansprache bis zur Kandidatenauswahl – unter Einbindung aktueller Trends und innovativer Ansätze.
• Konkret übernehmen Sie die Auftragsklärung für neue Stellen mit dem Fachbereich und schreiben diese – mit Blick auf die Zielgruppe – auf den passenden Plattformen aus.
• Im Anschluss sichten Sie die eingehenden Bewerbungen, prüfen diese und führen erste Interviews.
• Nach der Vorauswahl organisieren Sie die Vorstellungsgespräche (persönlich, WebEx oder telefonisch) mit der Führungskraft aus dem Fachbereich und dem HR Business Partner.
• Klar, dass Sie im Zuge des Prozesses auch unser Bewerbungssystem Guidecom HR Suite (ehemals Magellan) verantworten und regelmäßige Reports über den Bearbeitungsstand der zu besetzenden Positionen erstellen.
• Sie sind zudem die erste Ansprechperson unserer Fachbereiche rund um die Thematik Arbeitnehmerüberlassung, unterstützen unsere Führungskräfte bei der Beschaffung von Leiharbeitnehmern und haben die bei uns geltenden tariflichen Bestimmungen zum Einsatz von Leiharbeitnehmern stets im Blick.
• Auch die Betreuung / Administration unseres Vendor-Management-Systems (VMS), über das wir Leiharbeitnehmer beschaffen, organisieren und verwalten – gehört zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben, ebenso die Kontrolle und Bearbeitung der monatlichen Zeitjournale der Leiharbeitnehmer.
• Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat in Ihrem Aufgabengebiet ist für Sie selbstverständlich.
• Last, but not least nehmen Sie an Messen und ähnlichen Recruiting-Veranstaltungen teil, unterstützen Ihren Kollegen/innen in der Direktansprache und auch bei der Umsetzung unserer Social-Media-Strategie (z. B. LinkedIn, Instagram).

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Ihre Ansprechpartner

Zahra Nadine Gova
P: +49-40-3176773931
E: z.gova@westhouse-group.com