HR Recruiter (m / w / d)

Dresdner Kühlanlagenbau GmbH (DKA) ist mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert DKA Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept legt DKA besonderen Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen. DKA ist ein Unternehmen der Dussmann Group und eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS), dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau.

Das erwartet Sie bei uns :

• Entwicklung und Initiierung von Recruitingstrategien zur aktiven und zielgruppenorientierten Kandidatensuche
• Bewerbermanagement mit Kandidatensuche und -auswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen des Betreuungsgebietes inkl. administrativer Abwicklung
• Aufbau von Netzwerken
• Kreative Identifizierung und professionelle Erstansprache geeigneter Kandidaten in sozialen Netzwerken (. Xing, Linked-In) oder positionsabhängigen Jobbörsen
• Verantwortung und Durchführung des gesamten Stellenausschreibungsprozesses
• Verantwortung über den Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Ansprechpartner für Personalvermittler jeglicher Art

So überzeugen Sie uns :

• Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse im Recruiting und Erfahrung im Active Sourcing
• Erfahrung in der Anwendung von Bewerbermanagementsystemen
• Berufserfahrung im Research bei einem Personaldienstleister oder als interner Recruiter einer Firma
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen über alle Hierarchiebenen
• Kontaktstärke und Kreativität in der Identifizierung passender Kandidaten
• eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist

So überzeugen wir Sie :

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Mitarbeiterrabatt
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Dienstlaptop und -handy
• Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot weiterzuentwickeln