HR Recruiter*in (m/w/d) im Raum Dresden

TN Germany; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in Dresden sucht einen engagierten HR Recruiter, der die Personalstrategie aktiv mitgestaltet und die besten Talente gewinnt. In dieser Schlüsselrolle haben Sie die Möglichkeit, kreative Recruiting-Strategien zu entwickeln und den gesamten Bewerbungsprozess zu managen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet dieses Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Talente zu fördern und in einem innovativen Team zu arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstlaptop und -handy

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Recruiting und Active Sourcing.
• Berufserfahrung im Research bei Personaldienstleistern oder als interner Recruiter.

Aufgaben

• Entwicklung von Recruiting-Strategien zur aktiven Kandidatensuche.
• Management des Bewerbungsprozesses und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Aufbau und Pflege von Netzwerken zur Identifizierung geeigneter Kandidaten.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Kommunikationsfähigkeit

Netzwerkaufbau

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

vergleichbare Ausbildung

Tools

Bewerbermanagementsysteme

Jobbeschreibung

HR Recruiter*in (m/w/d) im Raum Dresden, Dresden

Dresden, Germany

Bist du leidenschaftlich daran interessiert, die besten Talente zu finden und sie in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen? Hast du ein Gespür für Menschen und ein Talent für die Auswahl der passenden Kandidaten? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen einen engagierten Recruiter (m/w/d), der unser wachsendes Unternehmen mit Kreativität und Professionalität bereichert.

In dieser Rolle wirst du eine Schlüsselposition einnehmen, um die Personalstrategie unseres Kundenunternehmens in Dresden zu gestalten und die besten Talente für ihr Team zu gewinnen. Wenn du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Sie erwartet

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Mitarbeiterrabatt
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Dienstlaptop und -handy
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiche Weiterbildungsangebote

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Recruiting-Strategien zur gezielten und aktiven Suche nach passenden Kandidaten
• Management des Bewerbungsprozesses, einschließlich Kandidatensuche und -auswahl
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Aufbau und Pflege von Netzwerken
• Kreative Identifizierung und professionelle Erstansprache geeigneter Kandidaten im Active Sourcing
• Verantwortung für den gesamten Prozess der Stellenausschreibung
• Übernahme der Verantwortung für den Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Ansprechpartner für alle Arten von Personalvermittlern
• Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse im Recruiting und Active Sourcing
• Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
• Berufserfahrung im Research bei Personaldienstleistern oder als interner Recruiter
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit
• Kontaktstärke und Kreativität bei der Kandidatensuche
• Eigenverantwortliche, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise