HR-Recruiter (Freelance, m/w/d) - Finde für uns die besten Talente!

Green Secure GmbH; Bremerhaven; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein IT-Dienstleister aus Norddeutschland sucht eine motivierte Persönlichkeit, die das Team im Recruiting verstärkt. Zu den Aufgaben gehören die Suche nach Kandidaten, sowie die Durchführung von Gesprächen. Wünschenswert sind Erfahrungen im Recruiting, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind Standard.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office als Standard

Zusammenarbeit auf Projektbasis

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting oder in der Personalauswahl (auch Quereinsteiger mit Menschenkenntnis willkommen).
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Sympathisches Auftreten und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Aktive Suche nach passenden Kandidat:innen für offene Positionen.
• Durchführung telefonischer und virtueller Erstgespräche.
• Organisation von persönlichen Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Kommunikationsstärke

Selbstständigkeit

Diskretion

Jobbeschreibung

Die Green Secure GmbH ist ein IT-Dienstleister aus Norddeutschland, der
mittelständische Unternehmen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen
unterstützt. Unser Team ist klein, effizient und arbeitet eng
zusammen. Jetzt suchen wir dich – eine motivierte Persönlichkeit,
die uns dabei hilft, unser Team mit den richtigen Talenten zu
verstärken.

Aufgaben

• Aktive Suche nach passenden Kandidat:innen für unsere offenen Positionen (z.B. IT-Support, Vertrieb);
• Durchführung telefonischer und virtueller Erstgespräche;
• Organisation und Durchführung von persönlichen Vorstellungsgesprächen im Büro (1–2 Tage pro Woche);
• Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung bei finalen Entscheidungen;
• Erstellung kurzer Reports zu den Bewerberinnen.

Qualifikation

• Erfahrung im Recruiting oder in der Personalauswahl (auch Quereinsteiger mit Menschenkenntnis willkommen);
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise;
• Sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Diskretion;
• Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit;
• Technisches Grundverständnis (wünschenswert, aber kein Muss).

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office als Standard;
• Zusammenarbeit auf Projektbasis oder erfolgsabhängiger Vergütung (wahlweise);
• Möglichkeit, deine Arbeit selbst zu organisieren – wichtig ist das Ergebnis!
• Persönliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung;
• Offene Kommunikation und flache Hierarchien.

Noch ein Wort zum Schluss:

Du hast ein gutes Gespür für Menschen und willst aktiv mitentscheiden, wer Teil unseres Teams wird? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unkompliziert über das Bewerbungsformular oder per Nachricht. Wir melden uns schnell zurück!