HR-Projektmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Neckarsulm (Kernstadt); Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in der Region Heilbronn sucht einen HR-Experten, der SAP SuccessFactors weiterentwickelt. Die Rolle umfasst die Analyse von HR-Daten, die Schulung von Anwendern und die Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium sowie Erfahrungen im HR-Bereich sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Remote Work nach der Einarbeitung werden angeboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting.
• Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Spaß am Umgang mit Daten.

Aufgaben

• Betreue das Recruiting-Modul von SAP SuccessFactors.
• Analysiere HR-Daten und entwickle Reports.
• Agieren als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern.
• Führe Schulungen durch und erstelle Dokumentationen.
• Analysiere Fehler und bearbeite Tickets.

Kenntnisse

Analytisches Verständnis

Kommunikationsstärke

SAP SuccessFactors

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder HR-Management

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist einer der attraktivsten Arbeitgeber in der Region Heilbronn-Franken. Mehrere Tausend Mitarbeiter setzen sich täglich an diversen Standorten weltweit für den Unternehmenserfolg ein. Dabei liegt dem Arbeitgeber die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter am Herzen. Dies spiegelt sich unter anderem in der attraktiven Vergütung, zahlreicher Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung und flexibler Arbeitszeitmodelle wieder. Werden auch Du Teil des erfolgreichen Teams unseres Kunden!

Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Das Projekt ist für 9 Monate angedacht.

Was dich bei dieser Stelle erwartet

• Ein internationales Umfeld mit Raum für Eigenverantwortung
• Die Chance, HR-Prozesse nachhaltig mitzugestalten
• Persönliche Betreuung während deines Einsatzes bei unserem Kunden
• 2 Tage Remote Work nach erfolgreicher Einarbeitung

Deine Aufgaben

• SAP SuccessFactors Recruiting weiterentwickeln: Du betreust das Recruiting-Modul und sorgst dafür, dass Schnittstellen zu anderen Systemen rundlaufen
• Mit Daten Mehrwert schaffen: Du analysierst HR-Daten, entwickelst Reports und Dashboards und unterstützt die internationalen Kolleg*innen bei der datengestützten Entscheidungsfindung
• Vernetzer (m/w/d) mit Weitblick: Du agierst als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern immer mit dem Ziel, praktikable und zukunftsfähige Lösungen zu finden
• Wissen teilen: Du führst Schulungen durch, erstellst leicht verständliche Dokus und sorgst dafür, dass die Anwender*innen sich sicher in den Systemen bewegen
• Support mit System: Du analysierst Fehler, bearbeitest Tickets und hilfst dabei, das System kontinuierlich zu verbessern

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftsinformatik, BWL oder HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting, gerne auch in Implementierungsprojekten oder im Systembetrieb, sowie Berufserfahrung im HR-Bereich
• Spaß am Umgang mit Daten und ein gutes analytisches Verständnis (Excel, Reports und Dashboards machen dir keine Angst)
• Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie erste Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.