HR Projektmanager, Fokus Teamentwicklung und Workshop-Moderation (m/w/d)

Hubert Burda Media; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Mediengruppe sucht einen HR Projektmanager mit Fokus auf Teamentwicklung und Workshop-Moderation. In dieser Rolle gestalten Sie Workshops, beraten Führungskräfte und unterstützen Teams während des Wandels. Wir bieten eine unbefristete Position mit vielfältigen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Sabbaticals

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Erfahrung im Projektmanagement und im Bereich Learning & Development.
• Erste Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Teamworkshops.
• Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung.

Aufgaben

• Konzeption und Durchführung von interaktiven Workshops.
• Beratung von Führungskräften in personellen Veränderungen.
• Budgetplanung und -verwaltung für Lern- und Entwicklungsinitiativen.

Kenntnisse

Moderationskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungsfähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaft

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

• HR Projektmanager, Fokus Teamentwicklung und Workshop-Moderation (m/w/d)

HR Projektmanager, Fokus Teamentwicklung und Workshop-Moderation (m/w/d)

München,Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20h/ Woche),unbefristet

Was dich bei uns erwartet...

Corporate HR sucht für die Teamentwicklung und Workshopmoderation bei BurdaForward eine/n Teamentwickler:in, der/die Teams in vielseitigen Belangen begleitet und unterstützt. Deine Aufgaben sind dabei:

• Konzeption und Durchführung von interaktiven Workshops
• Gezielter Einsatz von Methoden zur Förderung von Teamdynamiken, effektiver Zusammenarbeit und Zielorientierung
• Beratung von Führungskräften und Teams im Hinblick auf die Analyse gegebener Fähigkeiten, Kompetenzen und Rollen in ihren Teams
• Begleitung und Beratung von Führungskräften und Teams in Zeiten personeller und struktureller Veränderungen
• Organisation und Durchführung von internen Networking Events, sowie Betreuung interner Communities
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern bei BurdaForward, um Teamentwicklungsbedürfnisse zu ermitteln
• Teilnehmer:innen-Management
• Zusammenarbeit mit externen Partnern für die Umsetzung von Team-Workshops und Teaminitiativen
• Evaluation von Workshops und Learning-Events sowie kontinuierliche Verbesserung der Lernprozesse
• Budgetplanung und -verwaltung für die entsprechenden Lern- und Entwicklungsinitiativen

Was wir uns von dir wünschen...

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Studiengang
• Praktische Kenntnisse im Projektmanagement und/oder im Bereich Learning & Development, Workshop-Design und Teilnehmermanagement
• Ausgeprägte Moderationskompetenz sowie erste Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Teamworkshops und Teamprozessen
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, effektiv in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
• Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint; Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS) oder Online-Learning-Tools ist ein Plus

Was wir bieten...

• Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen
• Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation
• Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur
• Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching
• Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie „Burda bewegt“ bei deinem Herzensprojekt
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel
• Hauseigene Kunstsammlung „Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

Burda ist digital...

Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!

Burda ist aktuell...

Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!

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