HR PROFESSIONAL PEOPLE DEVELOPMENT (M/W/D) IN BADEN-BADEN AUF 2 JAHRE BEFRISTET

GRENKE UK; Baden-Baden; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Finanzierungsbranche bietet eine spannende Position im Bereich Personalentwicklung an, wo Sie verantwortliche Aufgaben in der Planung und Implementierung von Schulungsmaßnahmen übernehmen. Auf Sie warten ein dynamisches Umfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich sowie persönlich zu wachsen. Wenn Sie über ein Hochschulstudium im relevanten Bereich und relevante Erfahrungen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Urlaubstage im Jahr

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Möglichkeit zu Remote Work

Zuschuss zum Mittagessen

kostenlose Getränke

Gesundheits- und Sportaktivitäten

Bike-Leasing

netzwerken durch Buddy-Programm

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert.
• Projekterfahrung im Bereich Personalentwicklung nötig.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Planung und Implementierung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Mitarbeit bei Bedarfserhebungen und Schulungsportfolios.
• Auswahl und Steuerung externer Dienstleister.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

konzeptionelle Fähigkeiten

Interesse an HR Trends

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder Erwachsenenbildung

Tools

MS-Office

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Baden-Baden, Germany

WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN
Die GRENKE AG ist mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.

WAS SIE ERWARTET
// Planung, Implementierung sowie Weiterentwicklung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen
// Mitarbeit bei der Bedarfserhebung, Planung und Umsetzung des Schulungsportfolios der GRENKE Gruppe
// Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie Begleitung der Trainer:innen und Referent:innen
// Projekte in den Bereichen Laufbahn-&Nachfolgeplanung, Talentförderung und (digitales) Lernen

WAS SIE MITBRINGEN
// Abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbar
// Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich mit Schwerpunkt in der Personalentwicklung wünschenswert
// Interesse an HR Trends und Innovationen
// Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Projekterfahrung
// Kommunikationsstärke
// Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
// Erfahrungen mit SAP SucessFactors von Vorteil
// Teamgeist und Engagement
// Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

// Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn Learning

// Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks

// Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work

// 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei

// Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing

// Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee

// Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen