HR Professional (m/w/d) in Elternzeitvertretung (1,5 Jahre)

Atlas Copco; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Innovation in Dresden sucht einen HR-Praktikanten zur Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, umfassende Erfahrungen in der Personaladministration, im Recruiting und in der Mitarbeiterentwicklung zu sammeln. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung in einem familiären Arbeitsumfeld.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle

Lernkultur mit mehr als 17.000 Online-Kursen

Gesundheitsprogramm mit lokalen Kooperationen

Regelmäßige Firmen-Events

Qualifikationen

• Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder eines ähnlichen Studiengangs.
• Beherrschung von MS Office und Social Media.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich.
• Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft.
• Personaladministration vom Onboarding bis Offboarding.
• Mitwirken am Recruiting und Employer Branding.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Mitarbeiterentwicklung und Aus- sowie Weiterbildung.

Kenntnisse

MS Office

Social Media Expertise

Teamarbeit

Hands-on-Mentalität

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

Canva

Jobbeschreibung

Unsere Lösungen sind ein wichtiger Bestandteil der meisten Branchen - Elektronik, medizinische Forschung, erneuerbare Energien, Lebensmittelproduktion und viele mehr. Mit uns zu arbeiten bedeutet, mit den neuesten Technologien und bahnbrechenden, nachhaltigen Innovationen zu arbeiten.

Begleite uns auf unserer Reise für eine bessere Zukunft

Du stehst am Anfang deiner HR-Karriere und möchtest praktische Erfahrungen sammeln?

Dann könnte diese Chance genau die Richtige für dich sein! Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung tatkräftige Unterstützung. Wenn du Lust hast, den Alltag im Personalwesen hautnah mitzuerleben, Verantwortung zu übernehmen und mit uns gemeinsam zu wachsen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Das erwartet dich

• Du wirkst mit am operativen Tagesgeschäft
• Du unterstützt in der Personaladministration vom Onboarding bis Offboarding
• Du unterstützt das Recruiting und übernimmst die Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Du wirkst mit am Employer Branding, der Vorbereitung und Durchführung von externen Veranstaltungen und der Social Media Kommunikation
• Du unterstützt bei der Mitarbeiterentwicklung, sowie bei der Aus- und Weiterbildung
• Du führst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aus

Das bieten wir dir

• Finanzielle Vorteile: Profitiere von unserem attraktiven Vergütungspaket und 30 Tagen Urlaub.
• Neue Arbeitsmodelle:Wir haben Gleitzeit und bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle an.
• Fokus auf deine Stärken:Bei uns kannst du die Verantwortung für dein Thema übernehmen.
• Never stop learning:Wir fördern Lernkultur und bieten mehr als 17.000 Online-Kurse an.
• Arbeiten mit Ausblick:Als Teil der Atlas Copco Gruppe bieten wir globale Karrieremöglichkeiten.
• Motivierendes Umfeld:Wir sind stolz auf unsere fürsorgliche, familiäre Atmosphäre.
• Breites Netzwerk und reger Austausch:Knüpfe Kontakte bei regelmäßigen Firmen-Events.
• Fitness on the job:Nimm an unserem Gesundheitsprogramm mit lokalen Kooperationen teil.

Das bringst du mit

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder einen ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen.
• Du beherrschst MS Office, verstehst den Wert von Social Media und weißt, wie man damit umgeht, Erfahrung mit Canva ist von Vorteil.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, bist ein Teamplayer und förderst unsere Feedback-Kultur durch deine kooperative Kommunikation.
• Du bringst eine hands-on-Mentalität mit, bringst dich gerne ein und verwirklichst deine eigenen Ideen.

Arbeitsort

Wir sind in Dresden ansässig, du arbeitest onsite.

Kontakt

Janett Schnabel, People and Culture Manager

Bewerbungen gerne per Email an [e-mail]

[phone]

Uniting curious minds
Hinter jeder innovativen Lösung stehen Menschen, die gemeinsam daran arbeiten, die Zukunft zu gestalten. Mit Karrieren, die durch Eigeninitiative und lebenslanges Lernen geprägt sind, bringen wir neugierige Köpfe zusammen – und du könntest einer von ihnen sein.