HR Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung

Paragon Germany GmbH; Korschenbroich; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Personalbereich sucht einen HR Personalreferenten (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen. In dieser Rolle verantworten Sie die Betreuung von Fach- und Führungskräften sowie die Koordination von HR-Prozessen. Sie sollten eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mitbringen. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeitergutscheinkarte

Jobbike

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel.
• Erfahrung in der Anwendung von HR-Software.

Aufgaben

• Betreuung der Fach- und Führungskräfte in einem definierten Bereich.
• Erstellung von Kennzahlen und Auswertungen für monatliche Reportings.
• Koordination von BEM-Gesprächen.

Kenntnisse

MS Office-Anwendungen

Deutsch

Englisch

Sorgfalt

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

HR-Software

Sage

Jobbeschreibung

Wir suchenab soforteine*n

HR Personalreferent (m/w/d)

Schwerpunkt: Personalbetreuung

für unseren Produktionsstandort in Korschenbroich

hybrid, in Vollzeit

Deine Aufgaben als HR Personalreferent (m/w/d) bei Paragon

• Du betreust die Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs inkl. des On- und Offboardings

• Du erstellst Kennzahlen und Auswertungen für unsere monatlichen Reportings

• Du betreust das elektronische Zeiterfassungssystem Sage

• Du koordinierst BEM-Gespräche und begleitest den weiteren Prozess

• Außerdem bringst du dich aktiv in HR-Projekte ein und setzt diese mit um

Dein Profil als HR Personalreferent (m/w/d) bei Paragon

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit – eine Zusatzqualifikation im Personalmanagement ist von Vorteil, aber kein Muss

• MS Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel, beherrschst du sicher

• Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit einer HR-Software gesammelt

• Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Eine zuverlässige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit und Selbstständigkeit sowie absolute Diskretion und Loyalität runden dein Profil ab

Deine Vorteile

• Wir arbeiten hybrid! Nach der Einarbeitung kannst du zwei Tage pro Woche mobil arbeiten

• Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit

• 30 Tage Urlaub (basierend auf einer fünf-Tage-Woche)

• Wir haben eine flache Hierarchie und leben eine Duz-Kultur

• Mitarbeitergutscheinkarte mit zusätzlich monatlich 48,00 € (steuerfrei, nach sechs Monaten Unternehmenszugehörigkeit)

• Mitarbeiterrabattprogramm (Corporate Benefits)

• Jobbike

• Vor Ort kannst du dich an Obst, Wasser, Tee und Kaffee bedienen

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Vielfältige und spannende Projekte

• Eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze auf dem unternehmenseigenen Parkplatz

Deine Chance, etwas zu bewegen!

Wenn du dein Können bei uns aktiv und engagiert unter Beweis stellen möchtest, bieten wir dir ein hohes Maß an Selbständigkeit, Gestaltungsspielraum und Verantwortung und eine strukturierte Weiterentwicklung. Die Möglichkeiten eines international agierenden, dynamischen Unternehmens in einer marktführenden Position runden unser Angebot ab.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf!