HR / Personalreferent (m/w/d)

Kalfany Süße Werbung; Herbolzheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen HR / Personalreferenten, der die Mitarbeiterentwicklung vorantreibt und Standards zur Mitarbeiterperformance-Bewertung implementiert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Organisation von Schulungsangeboten und die Betreuung von Auszubildenden. Ihre Expertise im Arbeitsrecht und Ihre Kommunikationsfähigkeiten werden geschätzt, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Mitarbeiterbenefits und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Unternehmenskultur mitzuwirken. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben, könnte dies Ihre nächste Herausforderung sein.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Business Bike

Kostenloses Angebot an Kaffee und Getränken

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterevents

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbarer Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position erforderlich.

Aufgaben

• Aufbau einer Mitarbeiterentwicklungsplanung und Schulungskataloges.
• Unterstützung der Geschäftsführung in der Kommunikation erfolgreicher Mitarbeiterentwicklungen.

Kenntnisse

Human Resources Management

Knowledge of Labor Law

Communication Skills

Empathy

HR Software Proficiency

Structured Working Style

Ausbildung

Degree in Human Resources

Qualification as HR Specialist

Tools

HR Software (Personio)

Jobbeschreibung

Kalfany Süße Werbung steht für "delicious communication!"

Wir kreieren aus leckeren Süßigkeiten und individuellen Verpackungen unwiderstehliche Kommunikation. Unter der Marke Bären Company produzieren wir in Herbolzheim einzigartige Fruchtgummi-Spezialitäten. Ab 2025 erweitern wir unser Sortiment um die Premium-Schokoladenmarke Choco Company.

Werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams.

HR / Personalreferent (m/w/d)

Deine Benefits:

• Flexibles Arbeiten
• gut erreichbares Büro, Nahe A5 und Zuganbindung
• Business Bike
• Kostenloses Angebot an Kaffee, Getränken und Obst
• 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub (+ Zusatzurlaub für Heiligabend und Silvester)
• Mitarbeiterevents
• Sponsoring von Sportveranstaltungen
• Corporate Benefits

Deine Aufgaben:

• Aufbau einer Mitarbeiterentwicklungsplanung
• Implementierung und Weiterentwicklung einheitlicher Standards zur Mitarbeiterperformance-Bewertung
• Aufbau eines Schulungskataloges und Organisation der Schulungsangebote für die Aus- und Weiterbildung des Personals
• Unterstützung der Geschäftsführung und des Leitungskreises in der Kommunikation von erfolgreichen Mitarbeiterentwicklungen
• Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen
• Betreuung von Auszubildenden
• Prüfung von Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und unternehmensrechtlicher Vorgaben
• Administration der Mitarbeiterangebote (Portalverwaltung)
• Unterstützung und Vertretung bei der Personalbeschaffung und Begleitung im Onboarding-Prozess
• Koordination und Administration des Offboarding-Prozesses innerhalb der Personalverwaltungssoftware
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen in enger Abstimmung mit dem Leitungspersonal und dem Rechtsanwalt
• Koordination des betrieblichen Eingliederungsmanagements und der arbeitsmedizinischen Untersuchungen

Dein Profil:

• Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbarer Qualifikation (z. B. Personalkaufmann / -kauffrau)
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Routinierter Umgang mit HR-Software, idealerweise mit Personio
• Selbstständige, engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Empathie und positive Ausstrahlung
• Englischkenntnisse wünschenswert

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit deinen Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bei Interesse und Fragen wende Dich gerne an:

Daniela Roll (Assistenz der Geschäftsführung)

Telefon 0 76 43 / 801 56

• jobs[AT]ksw24.com
• www.suesse-werbung.de