HR Personalreferent Entgeltsysteme (m/w/d) in Direktvermittlung

DIS Deutscher Industrie Service AG; Zeithain; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen HR Personalreferenten, der für die Entwicklung und Optimierung von Entgeltsystemen verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle wirst du eng mit der Personalabteilung zusammenarbeiten, um faire Vergütungsstrukturen zu etablieren. Wenn du eine Leidenschaft für Personalmanagement hast und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringst, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich. Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens und gestalte die Zukunft im Personalwesen mit. Nutze die Chance auf persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten in einem unterstützenden Teamumfeld.

Leistungen

Interne und externe Schulungsmöglichkeiten

Flexibilität und Work-Life-Balance

Wettbewerbsfähige Vergütung

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Angebote für betriebliches Gesundheitsmanagement

Langfristige Übernahmechancen

Qualifikationen

• Erfahrung im Personalwesen und in der Entwicklung von Entgeltsystemen.
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung und Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen.
• Verwaltung und Auswertung von Arbeitszeitkonten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.

Kenntnisse

Personalmanagement

Entgeltsysteme

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Vergleichbare Qualifikation im Personalwesen

Tools

SAP HR

Jobbeschreibung

Du hast Erfahrung im Personalwesen und ein Auge für Entgeltsysteme? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen HR Personalreferenten Entgeltsysteme (m/w/d) in Direktvermittlung. In dieser Rolle wirst du für die Entwicklung und Optimierung von Entgeltsystemen verantwortlich sein und dabei eng mit der Personalabteilung zusammenarbeiten. Deine Expertise wird dazu beitragen, eine faire und transparente Vergütungsstruktur zu etablieren und weiterzuentwickeln.

Wenn du eine Leidenschaft für Personalmanagement hast, eine strukturierte Arbeitsweise mitbringst und ein gutes Gespür für Zahlen und Systeme hast, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens und gestalte die Zukunft im Personalwesen mit!

Benefits

• Persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an internen und externen Schulungsmöglichkeiten, von praxisnahen Fachseminaren bis zu modernen E-Learning-Angeboten
• Flexibilität und Work-Life-Balance dank anpassbarer Arbeitszeiten und einem unterstützenden Teamumfeld
• Attraktive Zusatzleistungen wie wettbewerbsfähige Vergütung, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Angebote für betriebliches Gesundheitsmanagement
• Perspektiven für die Zukunft mit der Chance auf eine langfristige Übernahme bei hervorragenden Leistungen

Ihre Aufgaben

• Durchführung und Überprüfung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnungen unter Berücksichtigung geltender rechtlicher Vorgaben
• Verwaltung und Auswertung von Arbeitszeitkonten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und Mitarbeitenden
• Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen und steuerlichen Aspekten
• Sicherstellung der korrekten und aktuellen Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten im HR-System
• Erstellung von Analysen und Berichten für interne Prozesse sowie externe Anforderungen wie das Personalcontrolling

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Personalwesen oder Gehaltsabrechnung
• Umfassendes Wissen im Bereich Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
• Praktische Erfahrung im Umgang mit etablierten Systemen zur Gehaltsabrechnung sowie HR-Software (z. B. SAP HR)
• Hohes Maß an Eigenständigkeit, Genauigkeit und strukturiertem Arbeiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine starke Serviceorientierung

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

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