HR People Development Expert (m/w/d)

BAUHAUS Deutschland; Mannheim; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen HR People Development Expert, der interne Expertisen im Bereich Personalentwicklung bereitstellt. In dieser spannenden Rolle beraten Sie Führungskräfte, leiten Workshops und gestalten Projekte zur Weiterentwicklung von Mitarbeitern. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und flexiblen Arbeitszeiten bietet diese Position die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Respekt und Zusammenhalt setzt. Freuen Sie sich auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vorteile, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Kindertagesstätte

Team- und Firmenevents

Einkaufsvorteile durch Mitarbeiterkarte

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung oder HR Learning & Development.
• Idealerweise Weiterbildung zum Coach oder Trainer im Bereich Personalentwicklung.

Aufgaben

• Beratung und Coaching von Führungskräften im People Development.
• Entwicklung und Implementierung strategischer Personalentwicklungsinstrumente.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

strategisches Denken

konzeptionelles Denken

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaftspsychologie

Wirtschaftspädagogik

BWL

Tools

SAP SuccessFactors

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!

Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Ihre Aufgaben:

• Als HR People Development Expert (m/w/d) sind Sie interne:r Expert:in für alle Themen im People Development.
• Sie beraten und coachen Führungskräfte aller Ebenen im BAUHAUS Service Center Deutschland rund um die Themen People Development und begleiten deren Entwicklung.
• Sie entwickeln, konzipieren, implementieren und steuern strategische Personal- und Führungskräfteentwicklungsinstrumenten, wie Mitarbeitergespräche, Laufbahnen, etc.
• Sie leiten Workshops und Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen.
• Zudem gestalten und verantworten Sie verschiedene Projekte (z.B. Karrierewege) und spielen eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte und Strategien sowie der Implementierung neuer Maßnahmen.

Ihr Profil:

• Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, BWL, bzw. Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Führungskräfteentwicklung oder im HR Learning & Development oder Coaching / Training, in Form einer beratenden HR-Rolle, z.B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Consultant, Personalentwickler, Business Coach (je m/w/d)
• Idealerweise Weiterbildung zum Coach / Moderator / Trainer mit Themenbezug Personalentwicklung / Organisationsentwicklung
• Sehr gute Office Kenntnisse, hilfreich sind zudem System-Kenntnisse bzgl. Performance-Management / Succession & Development (z.B. SAP SuccessFactors)
• Kommunikationsstärke, Kontaktfähigkeit, Empathie, strategisches und konzeptionelles Denken
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten
• Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. über die Sprachlernplattform speexx
• 30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance
• Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
• Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
• Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
• Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

BAUHAUS freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.