HR People Development Expert (m/w/d)

JR Germany; Mannheim; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen HR People Development Expert, um die Entwicklung von Führungskräften zu fördern. In dieser spannenden Rolle beraten Sie Führungskräfte, gestalten Workshops und implementieren innovative Personalentwicklungsstrategien. Sie werden Teil eines dynamischen Teams in einem familiengeführten Unternehmen, das Wert auf flache Hierarchien und individuelle Weiterbildung legt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie zur Schaffung einer positiven Unternehmenskultur beitragen.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebsnahe Kindertagesstätte

Team- und Firmenevents

Einkaufsvorteile durch Mitarbeiterkarte

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung oder HR Learning & Development.
• Idealerweise Weiterbildung zum Coach oder Trainer mit Bezug zur Personalentwicklung.

Aufgaben

• Beratung und Coaching von Führungskräften in Themen der Personalentwicklung.
• Entwicklung und Implementierung strategischer Personalentwicklungsinstrumente.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

strategisches Denken

konzeptionelles Denken

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaftspsychologie

Wirtschaftspädagogik

BWL

Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung

Tools

SAP SuccessFactors

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

• Als HR People Development Expert (m/w/d) sind Sie interne:r Expert:in für alle Themen im People Development.
• Sie beraten und coachen Führungskräfte aller Ebenen im BAUHAUS Service Center Deutschland rund um die Themen People Development und begleiten deren Entwicklung.
• Sie entwickeln, konzipieren, implementieren und steuern strategische Personal- und Führungskräfteentwicklungsinstrumenten, wie Mitarbeitergespräche, Laufbahnen, etc..
• Sie leiten Workshops und Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen.
• Zudem gestalten und verantworten Sie verschiedene Projekte (z.B. Karrierewege ) und spielen eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte und Strategien sowie der Implementierung neuer Maßnahmen.

• Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, BWL, bzw. Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Führungskräfteentwicklung oder im HR Learning & Development oder Coaching / Training, in Form einer beratenden HR-Rolle, z.B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Consultant, Personalentwickler, Business Coach (je m/w/d)
• Idealerweise Weiterbildung zum Coach / Moderator / Trainer mit Themenbezug Personalentwicklung / Organisationsentwicklung
• Sehr gute Office Kenntnisse, hilfreich sind zudem System-Kenntnisse bzgl. Performance-Management / Succession & Development (z.B. SAP SuccessFactors)
• Kommunikationsstärke, Kontaktfähigkeit, Empathie, strategisches und konzeptionelles Denken
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten
• Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. über die Sprachlernplattform speexx
• 30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance
• Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
• Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
• Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
• Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

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