HR Payroll Specialist (w/m/d)

JR Germany; Wiesbaden; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Beratung sucht einen HR Payroll Specialist, der für die Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle betreuen Sie Mitarbeitende von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses und agieren als Ansprechpartner in allen Personalangelegenheiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem attraktiven Benefitmodell, bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Personalmanagements aktiv mit.

Leistungen

Mobilitätspaket (E-Roller)

Beteiligung am Unternehmenserfolg (Aktien)

Flexible Arbeitszeiten

30+ Urlaubstage

Sabbatical-Möglichkeiten

Workation-Möglichkeiten

Weiterbildung

Firmenevents

Neueste Hardware (iPhone, iPad, AirPods Pro)

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in Fragen zu Lohnsteuer und Sozialversicherung.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Personaladministration

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

MS Office (Excel)

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Personalbereich

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Datev

Personio

Jobbeschreibung

HR Payroll Specialist (w/m/d), Wiesbaden

Wiesbaden, Germany

Wir sind die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften, spezialisiert auf Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr.

• Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Bescheinigungswesen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Personalbetreuung der Mitarbeitenden, Begleitung von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
• Bearbeitung aller Personalangelegenheiten wie Einstellungen, Arbeitszeitänderungen, Nebentätigkeiten, Austritte und Zeugniserstellung.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte, insbesondere in Fragen zu Lohnsteuer und Sozialversicherung.
• Erstellung von Reports, Personalbudgets und Unterstützung bei HR-Projekten.
• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration.
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Erfahrung mit Datev und Personio von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel für Auswertungen und Berichte.
• Selbständige Arbeitsweise, Diskretion im Umgang mit Personalangelegenheiten.
• Kommunikationsstärke, strukturierter und proaktiver Arbeitsstil.
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Wir sind ein »Great Place to Work« und gehören seit mehreren Jahren zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Wir bieten ein attraktives Benefitmodell, Mobilitätspaket (z.B. Cofinpro-e-Car oder E-Roller), Beteiligung am Unternehmenserfolg (Cofinpro-Aktien), flexible Arbeitszeiten mit 2 Tagen remote, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten, sowie Weiterbildung und Firmenevents. Neueste Hardware wie iPhone, iPad und AirPods Pro steht auch für die private Nutzung bereit.