HR Payroll Specialist (m/w/d)

TieTalent; Bochum; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Energie- und Rohstoffgewinnung sucht einen HR-Spezialisten für die Entgeltabrechnung und operative Prozesse im Personalwesen. Diese verantwortungsvolle Rolle bietet abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, inklusive flexibler Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung sowie einige Jahre Erfahrung im HR mit. Bei uns können Sie in einem ehrgeizigen und motivierten Team wachsen.

Leistungen

Gute Arbeitsbedingungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Werksarzt

Betriebs-Kita

Kantine

Bike-Leasing

Corporate Benefits

Parkplätze

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR mit Fokus auf Entgeltabrechnung
• Interesse an modernen HR-Themen
• Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Aufgaben

• Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von Vorgaben.
• Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Pflege der Personalstammdaten und allgemeines Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

HR-Weiterbildung

Tools

Microsoft Office

HR-Systeme (z.B. VEDA)

Jobbeschreibung

Über uns

Wir bauen Maschinen, die ans Limit gehen. Klare Kante, kluge Köpfe – wir sagen, was wir denken und tun, was wir sagen. Bei Eickhoff sind wir da – unter Tage, über Tage, alle Tage.

Wir bei Eickhoff erschaffen außergewöhnliche Technologie, die sich unter härtesten Bedingungen bewährt. Ob tief unter der Erde oder hoch in der Luft – als führendes Unternehmen der Energie- und Rohstoffgewinnung leisten unsere 1.300 Mitarbeiter einen wichtigen Beitrag zu einer gesicherten Grundversorgung von Millionen Menschen weltweit.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige und vollumfängliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Kompetenter Ansprechpartner für personalrelevante Themen sowie Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortung für die Arbeitnehmerüberlassung (inkl. Vertragsmanagement, Fristenüberwachung, Kommunikation mit Dienstleistern)
• Operative und administrative Betreuung sämtlicher HR-Prozesse (Pflege der Personalstammdaten, Zeiterfassung, betriebliche Altersvorsorge und allgemeines Tagesgeschäft)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer HR-Weiterbildung sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR (Fokus Entgeltabrechnung)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – auf Sie ist Verlass, auch in herausfordernden Situationen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Interesse an modernen HR-Themen, Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Sehr guter Umgang mit Microsoft Office und gängigen HR-Systemen (z.B. VEDA)

Wir bieten

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entscheidungsspielraum
• Gute Arbeitsbedingungen im Herzen des Ruhrgebiets, inklusive leistungsgerechtem Entgelt mit Sonderzahlungen, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge (bAV), mobilem Arbeiten
• Weitere Benefits: Werksarzt, Betriebs-Kita, Kantine, Bike-Leasing (ab dem 2. Jahr), Corporate Benefits, Parkplätze
• Individuelles Onboarding für einen guten Start

Standort

Bochum, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Arbeitsbereich

Personal / HR

Sprachen

Deutsch