HR PAYROLL/ENTGELTABRECHNUNG UND PERSONALADMINISTRATION

Honold Logistik Gruppe; Neu-Ulm; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Neu-Ulm sucht ein HR-Teammitglied mit Erfahrung in Lohnabrechnung und Personaladministration. Zu den Kernaufgaben gehört die Verantwortung für ca. 350 Mitarbeitende in der Payroll, das Bearbeiten von Lohnabrechnungen sowie die Kommunikation mit verschiedenen Institutionen. Eine hohe Servicequalität und ein offenes Miteinander sind zentral für die Unternehmenskultur.

Leistungen

Weiterbildungsmaßnahmen

Mobiles Arbeiten möglich

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV ist erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht nötig.
• Interesse an Digitalisierung und kontinuierlicher Verbesserung sind willkommen.

Aufgaben

• Verantwortlichkeit für 350 Mitarbeitende im Bereich Payroll.
• Bearbeitung von Lohnabrechnungen und administrative Personalarbeit.
• Kommunikation mit Finanzbuchhaltung, Krankenkassen und Behörden.

Kenntnisse

Empathie

Lohn- und Gehaltsabrechnung

DATEV-Kenntnisse

MS Excel

IT-Affinität

Jobbeschreibung

Die Mitarbeitenden der Honold Logistik Gruppe sind keine „Human Ressource“ für uns, sondern DIE wertschöpfende Kraft unseres Unternehmens. Wir suchen Verstärkung für unser HR-Team! Zur Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe und Kontinuität in unserem Bereich Personaladministration und Payroll suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Lohnabrechnung und Personaladministration. Wir freuen uns auf jemanden, der mit Herz, Verstand und Organisationstalent unser Team bereichert und aktiv zum Erfolg beiträgt.

Wer sind wir?

Wir, das HR-Team der Honold Logistik Gruppe, sind ein eingespieltes Team, das mit professioneller Expertise und einem sehr guten kollegialen Miteinander eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Eine offene Willkommenskultur ist für uns selbstverständlich. Durch offenes Miteinander sowie eine gesunde Feedback- und Fehlerkultur erreichen wir einen guten Know-how-Transfer und entwickeln uns kontinuierlich weiter.

Jedes Teammitglied hat einen eigenen Aufgabenbereich, und durch unsere gute Kommunikation sind Schnittstellen klar geregelt, was eine umfassende Einarbeitung ermöglicht.

Unser Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, der Arbeitsplatz modern, klimatisiert und technisch hochwertig ausgestattet. Mobiles Arbeiten ist anteilig möglich.

Wen brauchen wir?

• „Menschen erreichen Menschen“ – Ein Teammitglied, das offen auf Menschen zugeht, empathisch ist und auf Augenhöhe kommuniziert.
• „Wir stehen für Service“ – Wir bieten eine hohe Servicequalität in der Personalarbeit und wünschen uns lösungsorientiertes, ablauforientiertes Denken und Handeln.
• „Blick über den Tellerrand“ – Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV, fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise MS Excel-Kenntnisse.
• „Ohne Geld keine Arbeit“ – Pünktliche, korrekte Gehaltszahlungen und ein starkes Team in der Entgeltabrechnung sind uns wichtig.
• „Offen für Neues“ – Interesse an Digitalisierung, kontinuierlicher Verbesserung und IT-Affinität sind willkommen.

Was erwartet Sie bei uns?

In der Payroll sind Sie für ca. 350 Mitarbeitende und Führungskräfte verantwortlich, bearbeiten Lohnkonten, Lohnabrechnungen sowie administrative Personalarbeit wie Stammdatenpflege, Melde- und Bescheinigungswesen. Sie kommunizieren eigenständig mit Finanzbuchhaltung, Krankenkassen, Behörden und begleiten Prüfungen. Zudem können Sie sich in die Weiterentwicklung der Prozesse einbringen, z.B. bei der Einführung neuer Software.

Nach einer strukturierten Einarbeitung bieten wir Weiterbildungsmaßnahmen an. Bitte nennen Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Honold Service Logistik GmbH
Tamara Lehner
Ernst-Abbe-Str. 5 – 7
89231 Neu-Ulm