HR Operations Partner (m/w/d)

EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG; Wilhelmshaven; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung nach Tarif

betriebliche Altersvorsorge

EGYM Wellpass

JobRad

Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Deutschlandticket

Kantinenverpflegung (standortabhängig)

Zusammenfassung

EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG sucht für das Terminal in Wilhelmshaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Elternzeitvertretung eine/n HR Operations Partner (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehört der Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen Personalthemen.

Zudem organisieren Sie Rekrutierungsprozesse und führen das betriebliche Eingliederungsmanagement durch. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich,

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Personalmanagement eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns.
• Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Tarifstrukturen.
• Serviceorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen Personalthemen entlang des Employee Lifecycle.
• Organisation und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, Onboarding bis Austritt.
• Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements.
• Unterstützung der HR-Business Partner und -Manager.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung.
• Begleitung von Sonderthemen rund um HR-Prozesse.

Kenntnisse

HR-Operations

Rekrutierung

Arbeitsrecht

Mitbestimmung

Organisationsfähigkeit

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Ausbildung

Fachrichtung Personal oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Für das Human Resources Team der EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG suchen wir für die Betreuung unseres Terminals in Wilhelmshaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Elternzeitvertretung für mindestens 2 Jahre eine*n HR Operations Partner (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen Personalthemen entlang des Employee Lifecycle
• Organisation und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, Umsetzung aller Maßnahmen von Ausschreibung, Onboarding bis zum Austritt eines Mitarbeiters
• Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Unterstützung der HR-Business Partner und -Manager
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
• Begleitung anfallender Sonderthemen rund um die Gestaltung der HR-Arbeit und der zugehörigen Prozesse

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachrichtung Personal oder eine vergleichbare Qualifikation, wie eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender fachlicher Weiterqualifizierung
• Berufserfahrung im Personalmanagement eines mittelständischen Unternehmens oder eines Konzerns mit einer Mischung aus gewerblichen und kaufmännischen Angestellten, sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
• Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Interesse am Umgang mit komplexen Tarifstrukturen
• Hohe Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung verbunden mit selbstständiger strukturierter Arbeitsweise
• Meinungsstärke, positive Ausstrahlung, Überzeugungskraft und kollegiale Hands-On-Mentalität
• Attraktive Vergütung nach Tarif sowie betrieblich unterstützte Altersvorsorge
• Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen und selbstorganisierten Arbeiten (positionsabhängig)
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und vielfältige Karriereperspektiven innerhalb der EUROGATE Gruppe
• Gesundheit & Mobilität mit EGYM Wellpass, JobRad sowie weiteren Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Vielfältige Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse zur Kinderbetreuung, zum Deutschlandticket oder zur Kantinenverpflegung (standortabhängig)
• Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Tradition mit Innovation verbindet und nachhaltige Veränderungen aktiv vorantreibt

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