HR Operations Manager / HR Business Partner (m / w / d)

NORDSEE GmbH; Bremen; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

NORDSEE GmbH sucht einen HR Operations Manager für ihre Zentrale in Bremerhaven. In dieser Rolle leiten Sie ein kleines Team, entwickeln HR-Prozesse und gewährleisten die Unterstützung aller unsere Stores in Deutschland. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible, hybride Arbeitsmodelle

Karrierechancen im internationalen Headquarter

Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung

Spannende Teamevents mit sozialem Engagement

Attraktive Vergütung inklusive Sozialleistungen

Qualifikationen

• Erfahrung in HR-Administration oder einem vergleichbaren Bereich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse für internationale Projekte.

Aufgaben

• Leitung des HR Operations Bereichs mit einem Team von 3 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für die Einhaltung der Tarifverträge und Gesamtbetriebsvereinbarungen.
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Hohe Serviceorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Zahlenverständnis

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Finance oder Controlling

Tools

SAP

Microsoft Excel

Jobbeschreibung

für unsere Zentrale in Bremerhaven (Hybrid)

Werde Teil von QSRP – Wo Wachstum und Genuss zusammenkommen!

NORDSEE ist Teil von QSRP (Quick Service Restaurant Platform) – einem Unternehmen, das mit Leidenschaft köstliche Geschmackserlebnisse schafft. Jedes Jahr begeistern wir 100 Millionen Gäste in unseren über 1.200 Restaurants mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden in 9 Ländern.

Unsere Markenwelt bietet für jeden Geschmack etwas: Saftige US-Burger bei Burger King, authentische französische Spezialitäten von G La Dalle und O’Tacos, belgische Burgerklassiker von Quick, asiatische Köstlichkeiten bei Chopstix, frisch gebackene Donuts und Kaffee von Dunkin’ oder nachhaltigen Fischgenuss bei NORDSEE.

Du möchtest deine Karriere im Headquarter eines der traditionsreichsten und zugleich agilen Unternehmen der Schnellrestaurantbranche starten? Dann bist du hier genau richtig!

Wir suchen einen HR Operations Manager (m/w/d), der HR-Prozesse festigen und entwickeln möchte, der ein tolles Team aus 3 Mitarbeitenden an seiner Seite hat und mit diesem Team unsere Stores in ganz Deutschland hinsichtlich aller HR-Administrations-Themen betreut.

Das klingt nach Dir? Dann bewirb dich jetzt!

So können wir gemeinsam weiterwachsen

• Du übernimmst die Führung des HR Operations Bereiches
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, wie unseren HR Business Partnern, dem Talent-Team, den lokalen Betriebsräten und den Gesamtbetriebsratsvertretern, um die operative Unterstützung zu gewährleisten
• Du arbeitest mit externen Dienstleistern zusammen, um Prozesse zu verbessern und zu automatisieren
• Du trägst die Verantwortung für die Vor- und Aufbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen und stellst die Einhaltung unserer Tarifverträge und Gesamtbetriebsvereinbarungen sicher
• Du bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte sowie Behörden und Krankenversicherungen zu Personalprozessen und -angelegenheiten
• Du unterstützt operativ bei administrativen Tätigkeiten wie Vertragsunterlagen und Mitarbeiterpostfach

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, Finance oder Controlling
• Erfahrung in diesem oder einem vergleichbaren Bereich
• Sicherer Umgang mit gängiger Software, exzellente Excel-Kenntnisse, Online-Anwendungen und Systeme; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gutes Zahlenverständnis
• Strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse für internationale Projekte

Darum bist du bei uns genau richtig

• Teil eines innovativen Unternehmens in der QSR-Branche
• Karrierechancen im internationalen Headquarter
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
• Spannende Teamevents mit sozialem Engagement
• Flexible, hybride Arbeitsmodelle & moderne Büros
• Nachhaltigkeit als Kernwert
• Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion

Und das haben wir darüber hinaus zu bieten:

• Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
• Vielfältige Projekte für breite Einblicke
• Gleitzeit und hybrides Arbeiten
• Attraktive Vergütung inklusive Sozialleistungen
• Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch Talingo EAP
• Corporate Benefits und mehr

Neugierig? Dann bewirb dich jetzt!

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, melde dich gerne – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Mehr über uns erfährst du hier:

• QSRP
• Unser Unternehmensvideo
• Unsere LinkedIn-Seite

Unsere Marken:

• NORDSEE
• O’Tacos
• Quick
• Burger King Italy und Belgium
• Chopstix
• Dunkin’
• G La Dalle

Wir stehen für Chancengleichheit

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung und anderen Faktoren.

ID: Zentrale