HR Operations & Controlling Manager (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Köln sucht einen HR Operations & Controlling Manager, der für die Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle werden Sie Analysen und Berichte für das HR-Controlling erstellen und die Personalplanung sowie -entwicklung unterstützen. Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und haben die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im HR-Bereich und eine Leidenschaft für Controlling verfügen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein, Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Zusatzleistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit Controlling-Schwerpunkt.

Aufgaben

• Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen und operativen Abläufen.
• Erstellung von Analysen und Berichten für das HR-Controlling.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

MS Office

Excel

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement

Studium in Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Operations & Controlling Manager (m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen und operativen Abläufen
• Erstellung von Analysen und Berichten für das HR-Controlling
• Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, z. B. Steuerberatern und Behörden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Controlling-Schwerpunkt
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamorientierung

Unser Kunde bietet:

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 340911 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Alternativ können Sie uns auch anrufen unter [phone] - 0.