HR Officer (w / m / d)

Versatel GmbH
Düsseldorf
EUR 40.000 - 70.000
Jobbeschreibung
  • Administratives Unterstützen und Durchführen aller Personalaktivitäten für einen abgegrenzten Betreuungsbereich
  • Unterstützen der Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten
  • Beraten und Begleiten von Veränderungsprozessen in personalpolitischen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
  • Mitwirken bei Projekten und Sonderaufgaben
  • Vorbereiten abrechnungsrelevanter Themen
  • Zusammenarbeiten mit Personalcontrolling

Das wünschen wir uns

  • Betriebswirtschaftliches / juristisches Studium mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen insbesondere Excel
  • Sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • Teamfähig, flexibel sowie in hohem Maße veränderungsfähig
  • Sehr gute Deutsch- (Level C1) und gute Englischkenntnisse (Level B2)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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