HR Officer Payroll (m/w/d)

Hays; Bremen; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen motivierten HR- und Payroll-Spezialisten, der die Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und alle relevanten HR-Prozesse übernimmt. In dieser unbefristeten Festanstellung haben Sie die Möglichkeit, in einem modernen Büro zu arbeiten und von flexiblen Home-Office-Möglichkeiten zu profitieren. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das Ihnen die Türen zu verschiedenen HR-Bereichen öffnet, einschließlich Recruiting und Personalentwicklung. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

2 Tage Home Office pro Woche

Sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV

PKW-Parkplätze vorhanden

Modernes, neues Büro

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit ist erforderlich.

Aufgaben

• Sicherstellung aller abrechnungsrelevanten Prozesse und gesetzlicher Vorschriften.
• Erstellung von HR-Berichten und Statistiken sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Kenntnisse

HR-Management

Gehaltsabrechnung

MS Office

SAP HCM

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: HR- und Payroll-Spezialist (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten HR- und Payroll-Spezialisten, der folgende Aufgaben übernimmt:

1. Sicherstellung aller abrechnungsrelevanten Prozesse
2. Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und unternehmensinternen Vorschriften bezüglich der Gehaltsabrechnung
3. Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung
4. Erstellung von HR-Berichten und Statistiken
5. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
6. Unterstützung bei der Implementierung neuer IT-Tools mit Fokus auf HR-Themen

Ihr Profil:

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
2. Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit
3. Sicherer Umgang mit MS Office
4. Gute Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
5. Konversationssichere Englischkenntnisse

Wir bieten:

1. Unbefristete Festanstellung
2. 2 Tage Home Office pro Woche
3. Sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV (Überseestadt)
4. PKW-Parkplätze vorhanden
5. Modernes, neues Büro

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, z.B. in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR-Controlling. Wir begleiten Sie kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen kontinuierlich zusätzliche Informationen bereit. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich Zugang zu Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Zudem erhalten Sie zeitnah und detailliertes Feedback von uns.