HR Officer Administration / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Hamburg

American President Lines; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Schifffahrt und Logistik sucht einen HR Officer für die umfassende Personalverwaltung. In dieser Rolle sind Sie die erste Ansprechperson für alle administrativen Personalangelegenheiten und übernehmen die Erstellung von Vertragsänderungen sowie das Abwesenheitsmanagement. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem angenehmen Arbeitsumfeld und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Organisationstalent und Erfahrung in der Personalarbeit mitbringen, ist dies Ihre Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Bargeldloser Essensgeldzuschuss

Flexibles Arbeitszeitmodell

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitgeberbeitrag zum HVV-ProfiTicket

Mitarbeiter*innenangebote

Einstellungsprämie

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Qualifikationen

• Erfahrung in der administrativen Personalarbeit und Personalverwaltung.
• Vorwissen in Dateneingabe und Erstellung von Reports.

Aufgaben

• Umfassende Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt.
• Erstellung von Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen.

Kenntnisse

Administrative Personalverwaltung

Dateneingabe

MS-Office-Anwendungen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Organisationstalent

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Vergleichbare Ausbildung im Personalbereich

Tools

SAP SuccessFactors

ATOSS

Jobbeschreibung

HR Officer Administration / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Hamburg

Unter der Leitung von Rodolphe Saadé bedient die CMA CGM-Gruppe, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Schifffahrt und Logistik, mehr als 420 Häfen auf fünf Kontinenten. Mit ihrer Tochtergesellschaft CEVA Logistics, einem weltweit führenden Logistikunternehmen, und ihrer Luftfrachtsparte CMA CGM AIR CARGO bietet die CMA CGM-Gruppe ihren Kunden ein umfassendes und immer effizienteres Angebot an neuen Schifffahrts-, Land-, Luft- und Logistiklösungen.

Die CMA CGM Gruppe hat sich der Energiewende in der Schifffahrt verschrieben und ist ein Vorreiter bei der Nutzung alternativer Kraftstoffe. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2050 kohlenstofffrei zu werden. Über die CMA CGM Foundation hilft die Gruppe jedes Jahr Tausenden von Kindern durch ihre Maßnahmen zur Förderung von Bildung für alle und Chancengleichheit. Die CMA CGM-Stiftung wird auch bei humanitären Krisen tätig, die eine Soforthilfe erfordern, indem sie die Schifffahrts- und Logistikexpertise der Gruppe mobilisiert, um humanitäre Hilfsgüter in die ganze Welt zu bringen.

Die Gruppe ist mit einem Netz von mehr als 400 Büros und 750 Lagern in 160 Ländern vertreten und beschäftigt weltweit mehr als 155.000 Mitarbeiter, davon 4.000 in Marseille, wo sich der Hauptsitz befindet. Die CMA CGM (Deutschland) GmbH ist Teil dieses globalen Netzwerks und bietet ihren Kunden seit mehr als 25 Jahren innovative Dienstleistungen, Effizienz und Schifffahrtsexpertise auf höchstem Niveau. Zum Portfolio zählen individuelle multimodale Transportlösungen und verlässlicher Door-to-Door-Service. Als größte Agentur für Deutschland und Zentraleuropa unterhält die CMA CGM (Deutschland) GmbH Standorte in Bremen, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, München, Basel, Bratislava, Prag und Wien. Während sich der Geschäftssitz in Bremen befindet, sind die strategischen Abteilungen von Operations, Logistik und Dokumentation am größten Standort in Hamburg zentralisiert.

Mehr Informationen finden Sie auf: www.cma-cgm.com

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir für unseren Standort in Hamburg einen: HR Officer Administration / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen die umfassende Personalverwaltung und -betreuung unserer Mitarbeiter*innen, einschließlich aller administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Mutterschutz und Elternzeit.

• Als erste Ansprechperson stehen Sie für alle administrativen Personalangelegenheiten zur Verfügung.
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.
• Die Bestellung und Abwicklung der Pluxee-Gutscheine sowie die Bearbeitung der Anträge zum Deutschlandticket gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Zusätzlich zur Pflege der Personaldatenbank sind Sie für das Arbeitszeiten- und Abwesenheitsmanagement sowie die Verwaltung unserer Personalakten zuständig.

Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalbereich absolviert und bringen Erfahrung in der administrativen Personalarbeit mit.

Sie verfügen über Vorwissen im Bereich Dateneingabe (beispielsweise SAP SuccessFactors- und ATOSS-Vorkenntnisse wünschenswert) und haben Freude an der Erstellung von Reports.

Die MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie einwandfrei und Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

In Ihnen steckt ein Organisationstalent.

Was wir Ihnen bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen.
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt.
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
• Bargeldloser Essensgeldzuschuss in Form von Pluxee Restaurantpässen.
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wahl auf unserer E-Learning-Plattform.
• Arbeitgeberbeitrag zum öffentlichen Personennahverkehr (HVV-ProfiTicket).
• Mitarbeiter*innenangebote in Form von Einkaufsvergünstigungen in vielen Bereichen (z.B. bei Reisen, Events, Haushaltsgeräten des täglichen Bedarfs).
• Einstellungsprämie im Rahmen eines Mitarbeiterempfehlungs-Programmes.
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.