HR Officer

Ardagh Group; Göttingen, Hannover, Wolfsburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Metallverpackungsbranche sucht einen engagierten HR-Officer in Teilzeit. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Teamwork, Vielfalt und Wertschätzung großgeschrieben werden. Sie werden für die Unterstützung des Recruiting-Prozesses, die Pflege der Personalakten sowie die Organisation von HR-Events verantwortlich sein. Mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen bietet dieser Arbeitgeber eine sichere und wertschätzende Arbeitsumgebung. Nutzen Sie die Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden und Ihre Karriere im HR-Bereich voranzutreiben.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsprogramme

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kostenfreie Parkplätze

Firmenkantine

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder Studium mit Personalbezug.
• Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Assistenz beim Recruiting und Onboarding sowie Pflege der digitalen Personalakte.
• Vorbereitung und Organisation von HR-Events und allgemeinen Werksaufgaben.

Kenntnisse

Kommunikation

Serviceorientierung

Problemlösungsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf

Studium mit Ausrichtung Personal

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen bei Ardagh Metal Packaging Germany GmbH

Wir freuen uns, Sie als künftigen HR-Officer (m/w/d) in Teilzeit in unserer Getränkedosendeckel-Fertigung in Braunschweig zu begrüßen.

Sind Ihnen Teamwork, Vielfalt, Wertschätzung und Vertrauen wichtig? - Uns auch.

Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt.

Unser Angebot Für Sie

• Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche, Wertschätzungsprämien, Betriebliches Vorschlagwesen, Teamevents
• Sicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, je nach Wochenarbeitszeit bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren Tarifbestandteilen
• Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie: Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Betreuung, Gesundheitsprogramme, individuelle Fitness-Angebote
• Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten in bestimmten Positionen
• Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme, E-Learnings, individuelle und persönliche Qualifizierungen
• Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze
• und eine tolle Firmenkantine, in der der Koch noch wirklich kocht.

Ihre Aufgaben Bei Uns

• Assistenz/Unterstützung beim Recruiting, Onboarding (Terminpflege, Systempflege)
• Aktualisierung der digitalen Personalakte
• Admin Aufgaben (Verträge und weitere Dokumente, den Einstellungs- und HR-Veränderungsprozess betreffen, vorbereiten)
• Vorbereiten, Organisieren und Nachbereiten von Terminen wie Jubiläen, Geburtstage, Abschiede, Ehemaligentreffe
• Unterstützung bei besonderen HR-Aktionen (EducationDay, Girlsday, Schul- und Messebesuche)
• Vertretung in der Pflege der Zeitdaten
• Termine und Dokumentation Arbeitsmedizinischer Dienst
• Archivierung (digital und manuell)
• Allgemeine Werksaufgaben (Besucherkoordination, Ein- und Ausgangspost, Hotelreservierungen, Raumkoordination)
• Erstellen von Bestellanforderungen für den HR-Bereich

Das Bringen Sie Mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf ggf. Studium mit Ausrichtung Personal
• Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
• Kommunikativ und serviceorientiert
• Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu finden