HR Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting & Personalmarketing

SW Operations GmbH; Chemnitz; Hybrid; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen HR-Mitarbeiter, der frische Ideen und Empathie mitbringt. In dieser spannenden Rolle bist du der erste Ansprechpartner für Bewerber und begleitest sie durch den gesamten Recruiting-Prozess. Du wirst Teil eines innovativen Teams, das großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamgeist legt. Mit einer Vielzahl von attraktiven Vorteilen, wie Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungsbudgets, bietet dieses Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden. Wenn du Menschen und HR-Themen liebst, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Homeoffice-Möglichkeiten

Weiterbildungsbudget

Mitarbeiterrabatte

Ergonomischer Arbeitsplatz

Kostenloses Obst und Getränke

Team-Events

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Premium-XING-Profil

Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich oder Wirtschaft.
• Berufserfahrung im Personalbereich ist erforderlich.

Aufgaben

• Rekrutierung und Bewerbermanagement vom ersten Kontakt bis zur Einstellung.
• Organisation von Veranstaltungen und Messeauftritten zur Rekrutierung.

Kenntnisse

Menschenkenntnis

Empathie

Kommunikationsfähigkeiten

Teamgeist

Qualitätsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

DEIN PLATZ IN UNSEREM TEAM

Du bist ein wahrer Menschenkenner, bringst frische Ideen und ein Auge für Talente mit? Du hast klare Ziele und bist mit deinem starken Auftreten die perfekte Ergänzung für ein Unternehmen, das genauso dynamisch und innovativ ist wie du? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Unsere Lisa geht den nächsten Schritt und wird in Zukunft einen neuen Aufgabenbereich im Team übernehmen, weswegen wir eine Verstärkung für unsere HR-Familie als HR Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting & Personalmarketing am Standort Chemnitz suchen.

15 GRÜNDE BEI UNS DURCHZUSTARTEN

1. Mit uns katapultierst du die HR-Arbeit auf ein High-Level
2. Du erlebst Team-Events und Veranstaltungen, die wirklich Spaß machen
3. Du erhältst eine sehr gute Entlohnung und wirst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt
4. Du kannst deine kreativen Ideen bei uns einbringen
5. Du hast die Möglichkeit zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche oder arbeitest ganz ungestört in unseren modernen Cubes
6. Wir garantieren dir eine sympathische und ausführliche Einarbeitung durch unsere Lisa
7. Dir steht ein festes Weiterbildungsbudget pro Jahr zu
8. Private Termine sind für dich ganz unkompliziert planbar
9. Du erhältst von uns Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
10. Dein Premium-XING-Profil, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und die Option auf Bike-Leasing stehen für dich bereit
11. Wir stärken uns gemeinsam bei kostenlosem Obst, Müsli, Kaffee, Milch und vielem mehr
12. Du sitzt an einem ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, hochauflösenden Displays und gesundheitsfördernden Sitzmöglichkeiten
13. Bei uns kannst du dir ein leckeres Mittagessen aus einer Vielzahl von Auswahlmöglichkeiten bestellen
14. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte innerhalb der SW-Gruppe
15. Ein Team, das zusammenhält und gegenseitig auf sich achtet

AUFGABEN, DIE DEIN HERZ HÖHERSCHLAGEN LASSEN

• Facettenreiches Recruiting von der Optimierung der Ausschreibungskanäle bis hin zum Bewerbermanagement
• Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Bewerber und begleitest sie während des gesamten Recruiting-Prozesses
• Du organisierst Veranstaltungen sowie unsere Messeauftritte und zeigst vor Ort Präsenz, um dort unsere Kollegen von Morgen kennenzulernen
• Mit Begeisterung entdeckst du aktuelle Recruiting-Trends und probierst neue Ideen aus
• Du suchst nach innovativen Möglichkeiten, wie wir als Arbeitgeber noch attraktiver werden können
• Vorstellungsgespräche unterstützt du tatkräftig durch beispielsweise deine Teilnahme oder die Terminorganisation
• Mit deiner Empathie versetzt du dich sowohl in die Fachabteilungen als auch Bewerber, um die perfekte Besetzung zu finden

DU MÖCHTEST UNSER TEAM VERSTÄRKEN? DANN SOLLTEST DU…

• eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, bestenfalls im HR, oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften absolviert haben.
• bereits Berufserfahrung im Personalbereich gesammelt haben.
• Menschenkenntnis und Empathie als deine Stärken betrachten.
• dich für Menschen, komplexe HR-Themen und allgemeine Autohausthemen begeistern können.
• mit einem authentischen, sympathischen und souveränen Auftreten überzeugen.
• täglich ein zuverlässiger, respektvoller und menschlicher Ansprechpartner sowie Begleiter für all unsere Bewerber sein.
• Qualitätsbewusstsein, Humor, Teamgeist und zum Einstand einen Kuchen mitbringen.

GEHE DEN NÄCHSTEN SCHRITT UND BEGLEITE UNS AUF EINEM SPANNENDEN ERFOLGSWEG

Gern kannst du deiner Bewerbung einen Lebenslauf anfügen. Dieser ist jedoch für den Erstkontakt nicht notwendig.

Lisa und Philipp, unser Recruiting-Duo, melden sich schnellstmöglich bei dir.