HR Mitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing

AVP AUTOLAND; Passau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

AVP AUTOLAND sucht einen HR Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmarketing in Passau. Dieser gestaltet Social Media Kampagnen, organisierte Events et gère le contenu en ligne. Rejoignez une équipe motivée dans une atmosphère familiale avec de nombreuses possibilités de développement personnel.

Leistungen

Familiäre Atmosphäre

Weiterbildungsmöglichkeiten

Faire Vergütung

30 Tage Jahresurlaub

Homeoffice

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sonderkonditionen beim Autokauf

AVP-Rente

Qualifikationen

• Erfahrung im HR und/oder Marketing vorteilhaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Textsicherheit.
• Selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Konzeption von zielgruppengerechten Social Media Kampagnen.
• Organisation und Durchführung von HR- und Recruiting-Events.
• Bewerbermanagement und administrative Tätigkeiten.

Kenntnisse

Digitale Affinität

Teamgeist

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Marketing oder HR

Tools

Adobe Creative Cloud

Jobbeschreibung

HR Mitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing, Passau

Verstärke die HR-Abteilung der #avpcrew als Mitarbeiter HR (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmarketing am Standort Passau!

Wir bieten dir:

• Familiäre Atmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur
• Weiterbildungsmöglichkeiten in der Automobilbranche - nach dem Motto: "man lernt nie aus!"
• Persönliches Wachstum innerhalb der AVP
• Motiviertes Team: Erfahrung trifft auf frische Ideen = Dreamteam
• Faire Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung, Geburtstagsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• Homeoffice
• Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Sonderkonditionen beim Autokauf
• AVP-Rente und Zuschüsse zur Altersvorsorge

Deine Aufgaben:

• Konzeption von zielgruppengerechten Social Media Kampagnen im Personalmarketing und Employer Branding
• Erstellung und Controlling von HR-Social-Media-Content in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
• Kommunikation im Intranet und Pflege der digitalen Lernplattform
• Organisation und Durchführung von HR- und Recruiting-Events
• Administrative Tätigkeiten, z.B. Bewerbermanagement

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Marketing oder HR
• Erfahrung im HR und/oder Marketing vorteilhaft
• Kenntnisse in Adobe Creative Cloud von Vorteil
• Digitale Affinität und Lernbereitschaft
• Social Media Präsentation vor der Kamera wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Textsicherheit
• Teamgeist, Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise

Wenn dich diese Herausforderung reizt, freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!