HR-Mitarbeiter/in Lohn und Gehalt (m/w/d)

DIS AG; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die DIS AG sucht einen HR-Mitarbeiter/in für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Berlin. In dieser Rolle sind Sie für personalrechtliche Fragen und die Abrechnung zuständig und profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einer übertariflichen Vergütung. Zudem werden Weiterentwicklungsmöglichkeiten und verschiedene Benefits angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Coaching für Vorstellungsgespräche

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil.
• Hervorragende Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen.
• Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abrechnung der Dienstreisen.
• Erstellen und Schalten der Stellenanzeigen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikation

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

HR-Mitarbeiter/in Lohn und Gehalt (m/w/d), Berlin

Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln oder suchen den Einstieg in den HR-Bereich? Sie sind ein wahres Organisationstalent, kommunikativ und bereit für eine neue berufliche Herausforderung?

Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als HR-Mitarbeiter/in (m/w/d) in Berlin-Brandenburg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und starten Sie in Ihre neue Wunschposition!

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag:
  Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren.
• Eine übertarifliche Vergütung:
  Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.
• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
  Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen.
• Altersvorsorge:
  Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung:
  Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen.
• Noch mehr Benefits:
  Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten.

Ihre Aufgaben

• Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen und pflegen die Mitarbeiterstammdaten
• Darüber hinaus sind Sie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und Abrechnung der Dienstreisen zuständig
• Ihnen obliegt das Erstellen und Schalten der Stellenanzeigen sowie die Betreuung und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
• Zu guter Letzt sind Sie für das Management des Melde- und Bescheinigungswesens zuständig
• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder vergleichbare Qualifikationen
• Sie haben vorzugsweise bereits erste Erfahrungen im Personalbereich
• Sie sind flexibel, kommunikativ, teamfähig und bereit Eigeninitiative zu zeigen
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
• Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet