HR-Mitarbeiter Hotline / Direktberatung (w/m/d)

E.ON Country Hub Germany GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

E.ON Country Hub Germany GmbH sucht einen HR-Mitarbeiter Hotline/Direktberatung in Berlin. In dieser Rolle beraten Sie interne Kunden zu HR-Themen über verschiedene Kommunikationskanäle, während Sie in einer modernen Arbeitsumgebung mit hybriden Arbeitsmodellen tätig sind. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung haben und kundenorientiert denken, passen Sie perfekt in unser Team.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Weiterbildungsmöglichkeiten

Home-Office-Tage

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert.
• Sichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung der internen Kunden zu Gehaltsabrechnungen und Zeitwirtschaft.
• Dokumentation von Anfragen und Pflege von Personaldaten.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Aufmerksamkeit für Details

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HR

MS-Office

Jobbeschreibung

HR-Mitarbeiter Hotline / Direktberatung (w/m/d), Berlin

E.ON Country Hub Germany GmbH | Unbefristet| Teil- oder Vollzeit|Hybrid

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!

Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Mitarbeiter Hotline / Direktberatung (w/m/d) . Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!

Eine Aufgabe, die dich begeistert

Beratung unserer internen KundInnen(Mitarbeitenden, Führungskräfte, Business PartnerInnenetc.) via Telefon,E-Mail und Chat zu Themen wie z.B. Gehaltsabrechnungen, Zeitwirtschaft, Benefits und weiteren personalwirtschaftlichen Fragen

Auftragsklärung bzw. Klärungsvorbereitung aller eingehenden Anfragen

Dokumentation jeder Anfrage über ein Auftragsmanagementsystem, Recherche und Pflege von Personaldaten mithilfe von SAP HR

Unterstützung der KundInnenbei der Nutzung des konzerninternen HR-Portals

Identifizierung neuer Themenfelder und Zuarbeit für das Portal, den Chatbot und den Live-Chat

Unterstützung bzw. Mitarbeit bei weiteren, vielfältigen Themen innerhalb des Special Topic Teams, sowohl operativ als auch projektbezogen

Ein Background, der uns überzeugt

Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung in der Personalsachbearbeitung

Alternativ bist du routiniert in der Beratung von Kundinnenund willst in der HR-Welt durchstarten

Eine schnelle Auffassungsgabe und eine große Bereitschaft, dir neue Themen zu erschließen, zeichnen dich aus

Du hast eine starke Teamplayer-Mentalität, arbeitest sehr genau und bist belastbar

Dein Fokus liegt auf dem Kunden/der Kundin & einer hohen Beratungsqualität

Du bist sicher imUmgang mit MS-OfficeAnwendungen und hast die Bereitschaft, dichin neue IT-Systeme einzuarbeiten; SAP HR-Systemkenntnisse sind von Vorteil

Deine Deutschkenntnisse sind auf Muttersprache-ähnlichem Niveau (min. C2, mündlich + schriftlich)

Du hast sehr gute Englischkenntnisse und traust dir zu, auch auf Englisch zu beraten

Ein Umfeld, das dich begeistert

Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld

Eine Aufgabe voller Herausforderungen , bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten

Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre , bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen

Ein modernes Arbeitsumfeld , das durch Home-Office-Tage für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt

Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ein starkes Netzwerk , denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel

Eine sichere Versorgung durch eine Betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Zusatzleistungen, wie z. B. Gesundheitsangebote

Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege

Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich!

Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, [emailprotected] .

Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!

Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.

Was du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell:Hybrid
Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit
Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH
Funktionsbereich: Personalwesen
Standort:Berlin