HR Manager (W/M/D)

Founders Foundation Ggmbh; Bielefeld; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybridarbeitsmodell

30 Tage Urlaub

Arbeitsplatz in Bielefelder Altstadt

Networking mit Gründern

Zusammenfassung

Founders Foundation sucht eine/n HR Manager (W/M/D), der/die den gesamten Employee Lifecycle verantwortet – vom ersten Kontakt mit Talenten bis zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Du bist Ansprechpartner:in für alle HR-Themen und treibst diese aktiv mit, damit unser Team stark bleibt.

Zu deinen Aufgaben gehören Talent Acquisition, Employer Branding, HR Operations, HR-Projekte und HR Analytics, sowie die Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Startups/Scale-ups.
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Wirtschaft/Psychologie oder vergleichbare Ausbildung.
• Sicherer Umgang mit HR-Tools (z. B. Personio) und Freude an Daten.
• Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und Teamkommunikation.
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Talent Acquisition & Active Sourcing: Recruitingprozess von Ausschreibung bis Onboarding.
• Employer Branding: Arbeitgebermarke weiterentwickeln und sichtbar halten.
• Administration & HR Operations: Administrative HR-Prozesse und Tools pflegen.
• HR Projekte: Personalentwicklung, Feedbackprozesse, KI im Recruiting.
• HR Analytics: Kennzahlen erstellen und Reports für das Management Board vorbereiten.
• Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung: Informationsfluss sicherstellen.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsstärke

Hands-on‑Mentalität

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Die Founders Foundation

Wir sind die Founders Foundation! Wir sind die, die im Herzen des deutschen Mittelstands ein nachhaltiges B2B Startup Ökosystem aufbauen. Bei uns bist du umgeben von Startup affinen und innovativen Köpfen, die sich das Thema Ausbildung unserer Gründer:innen ans Herz gelegt haben.

People sind das Herzstück der Founders Foundation – und genau hier kommst du ins Spiel. Als HR Manager (W/M/D) verantwortest du den gesamten Employee Lifecycle: vom ersten Kontakt mit Talenten bis zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Du bist Ansprechpartner:in für alle HR-Themen, treibst diese aktiv mit und sorgst dafür, dass unser Team so stark bleibt wie unsere Mission. Klingt nach dir? Then, here we go:

Diese spannenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten warten schon auf dich:

• Talent Acquisition & Active Sourcing: Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung über die Begleitung durch den Auswahlprozess bis zum Onboarding.
• Employer Branding: Du pflegst und entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter und sorgst dafür, dass die Founders Foundation als attraktiver Arbeitgeber sichtbar bleibt.
• Administration & HR Operations: Du verantwortest alle administrativen HR-Prozesse und pflegst unsere HR-Tools zuverlässig und strukturiert.
• HR Projekte: Du treibst HR-Projekte voran – von Personalentwicklung und Feedbackprozessen bis hin zum Einsatz von KI im Recruiting.
• HR Analytics: Du erstellst und pflegst relevante HR-Kennzahlen und bereitest Reports für unser Management Board auf.
• Schnittstelle Lohnbuchhaltung: Du bist die zentrale Schnittstelle zur Lohnabrechnung und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher.

Was wir an dir schätzen werden:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder Psychologie – oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (Startup, Scale-up oder ähnliches)
• Sicherer Umgang mit HR-Tools (z. B. Personio) und Freude an der Arbeit mit Daten
• Hands‑on‑Mentalität: Du packst an, denkst mit und findest pragmatische Lösungen
• Empathie und Kommunikationsstärke – du bist Ansprechpartner:in für das gesamte Team
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Warum zur Founders Foundation?

Neben tollen Menschen, einer inspirierenden Mission und dem wohl schönsten Arbeitsplatz in der Bielefelder Altstadt warten noch viele weitere Benefits auf dich, die die Founders Foundation zu einem großartigen Arbeitgeber machen:

• Ein starkes Netzwerk aus renommierten Gründer:innen, bekannten Corporates und einem großen Alumni-Netzwerk – perfekt zum Lernen & Wachsen.
• Ownership ab Tag eins - du trägst die Verantwortung für deinen Bereich.
• Innovatives Arbeitsumfeld: Wir leben Unternehmertum – schnell, experimentierfreudig und zukunftsorientiert. Deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit hybrid zu arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein Arbeitsplatz in der Bielefelder Altstadt mit moderner Ausstattung.
• Ein ambitioniertes Team mit "Let’s do this"-Mentalität: Du wirst Teil eines Teams, das Lust hat, Dinge möglich zu machen – offen, wertschätzend und mit der gemeinsamen Mission, Tech-Unternehmertum in Deutschland neu zu denken. … und noch so viel mehr! Am besten besprechen wir das persönlich – wir freuen uns auf dich!